利用这点休息时间，林疏摸出手机快速游览了公司的简介，又把周燃的简历过了一遍。
茶水间里放着不知道是哪位员工落在这儿的公司宣传册，他一目十行，提取了大致信息。
十分钟后，他找到面试等候区，里面还有三个人，见他进来，停止了说话。
从他们稚嫩的脸上可以看出，都是在校招环节进入复试来到总公司面试的。
大家都不熟悉，林疏随便找了个靠近门口的位置坐下，在心里打着面试的草稿。
按照正常的流程，他需要跟面试官进行中英文自我介绍，然后回答面试官的问题，可能是专业方面的，也有可能是关于职业发展的想法。
不一会儿，刚才的何咏专员进来叫走两个人，最后只剩下他和另外一个人。
林疏被安排在最后，对方先他一步到进去面试。
轮到林疏面试时，他与刚才那位年轻擦肩而过。
面试很顺利，林疏没有刻意提起自己要面试什么岗位，反倒是他通过面试官提的问题了解到要面试的岗位，立即根据对方的需求转变应对策略。
“周同学，你为什么想加入我们企划部，你对策划广告这一方面有什么了解吗？”
林疏明白了，周燃想进的是企划部，他组织了一下语言，将周燃的简历美化了一遍，又加上自己对企划的见解，两位面试官还跟他讨论起某汽车品牌的最新策划广告，交流过程非常顺利。
没有系统给的道具，确实要多费点时间。
三天后，林疏拿到了万吉集团的offer。七天后，他办理了入职手续。
同时办理入职手续的还有好几个人，其中应该就有大少爷和沈寓言。
负责带他们办理入职手续的还是人事专员何咏。
在何咏叫他们的名字时，林疏认出了主角受沈寓言，就是那天倒数第二个面试的年轻人。
还有另外三人，其中一个衣着和他们穿得一样简洁，但从个头和长相上就能看出对方是谁。
大少爷就在他们四人当中。
下单者给的信息中提到主角攻是被家人硬塞进这一批新入职的员工中。主角攻亲爹发话，要是干得不好，就停掉他的零花钱。
在办理手续的过程中需要等候，四人中唯一的女生率先开口。
“你们好，我是方青。”
方青是他们四人中唯一的女生，也是日后护着沈寓言的女人，两人后期成为了不错的朋友。
据林疏掌握的信息，大少爷只是下来体验生活，自然不在招聘计划内，方青后期会调到其他岗位，真正要竞争岗位的只有周燃和沈寓言。
“我叫沈寓言。”主角也主动自我介绍。
“戚明彦。”
“周燃。”
四人就这么简洁地相互认识了一下。方青是个个子比较小的女生，性格活泼，主动挑起话题。
“你们都是A大的吗？”
“我是B大的。”沈寓言答道。
“我也是B大。”林疏说。
大少爷被家人硬塞进来，并不想跟他们互动，态度有些高冷，然后他们就冷场了。
周燃和沈寓言虽然同校，但是不同专业，两人并不认识。
林疏发现沈寓言和戚明彦两人距离拉得有点远，两人一个看天，一个看地，就是不看对方。
没一会儿，何咏就将他们带去企划部。
一行六人浩浩荡荡，何咏带他们到企划部找负责安排新人岗位的负责人Anny姐。
Anny姐风风火火地走了过来：“你们好，现在先不作自我介绍了，经理刚叫我们部门所有人马上到一号会议室开会，你们四人先一起开个会！”
他们四人立即跟着转移目的地，还没走进会议室，迎面走来几个西装革履的人，为首的男人面容冷峻，从他身上能感受到沉着，又有一种风雨欲来的压迫感。
Anny姐立即对他们四人说：“那是咱们公司的大领导戚总。你们先到后面找位置坐下。”
周燃跟着过去，只不过他刚坐下，手腕上突然传来酸胀感。
他撩开手腕上的袖子，上面的浅色印记居然还在。
灵魂上的淤青怎么会体现在小世界的身体上。
第3章 他不想死
林疏盯着自己手腕上的小树苗看了好一会儿。
比起前几日刚发现的时候，这颜色又更深了一点。
三分钟后，手腕上不再发烫，小树苗的颜色又淡了下去，比原来的淤青色更青一点，还挺好看的。
林疏很肯定它绝对不是淤青，但是是什么东西，一时间还无法判断。
正出神，一道低沉的声音将他拉回了会议现场。
五个刚入职的新人老老实实坐在会议室的最角落。
他们打量着发言人时，公司的老员工也同样在打量着他们的领导。
戚总？
无论是否提前知道主角攻戚明彦的身份，都很肯定，这位戚总跟戚明彦应该是亲戚关系。
林疏在自己带的笔记本上写下一个“戚”字。
“周燃”这个角色的作用有两个：一是主角攻受的感情催化剂；二是主角受的升职路上的垫脚石。
没有周燃的小动作，公司领导不会那么快发现沈寓言的能力，也让沈寓言在这种压力下多次写出高质量的策划案，并且每次策划案的经费都能审批通过，多次将公司的汽车销量拉到一定的高度。沈寓言仅仅入职一年，就直接被提升为部门经理，连主角攻都收心认认真真学习如何经营公司。
在今天之前，他都是按照系统的严格规定完成配角的任务，可现在没有系统监控，怎么完成任务就是他自己的事了。
林疏的笔尖戳在笔记本上。
戚总低沉的声音传入他的耳朵，林疏想知道他叫什么名字，好奇地悄悄打量这位刚上线的老总。
他长得很英俊，五官深邃，棱角分明的轮廓更具有成熟男性的独特魅力。
对于不知道会议是什么内容的新人来说，这位老总很养眼。
会议中人人噤若寒蝉，不敢多发出一点声音。
戚总没有辱骂下面的任何人，但所有人都被他说得低下了头，不敢吱声。
他一针见血的指出企划部最近给出的方案各种不合理之处，部门经理羞得面红耳赤。
“小学生写的方案可能都比你们出的方案更有创新点，如果有人觉得写不出来，没关系，你们也可以选择离职，立马批准，人事当天给你们结算工资。”
林疏在手机上搜了一下，网上居然还真的出了事情。
原来是他们新出的广告方案里的文案借鉴了另一家竞品公司两年前的广告文案，有一句词都不带改的，直接照搬。然后，被竞品公司抓住这个点，将他们公司骂上了热搜。
因为这件事，公司开除该方案的相关负责人，现在留下来的都是跟原来负责人没有关系的一批人。
按理说，在这位戚总严厉的管理下，不应该发生这种事故。
戚总继续说道：“接下来的所有策划方案和经费，都得经过评估才会进行，希望这次的事件能够引以为鉴。”
瑟瑟发抖的众人都以为戚总的讲话结束了，不料，他却将目光投向四张新面孔。
“你们五位是刚入职的新人还是实习生？”
Anny姐立即站起来回道：“他们是今天刚入职的新人。”
林疏现在大概明白为什么企划部一次性招聘五个新人入职，估计是为了填补借鉴风波被辞退的空缺。
戚总冷峻的面容扫向他们：“都来做个自我介绍。”
这一开口，让新人们都紧张了。
沈寓言到底还是个标榜活动积极的毕业生，他率先站了起来作了自我介绍。
“我叫沈寓言，来自B大，希望各位前辈多多指教。”
比较简单的自我介绍，尽管他第一个站起来发言，但因为紧张说话的声音都在颤抖。
几人一一作自我介绍，连戚明彦都乖乖站起来自我介绍，他是低调进公司的，公司里大部分员工都不知道他的来历，但听到他的姓氏时，还是有员工望向戚总，可惜没有人从戚总的神情挖出点别的情绪。
戚明彦臭着脸做自我介绍，坐下时，明显情绪不太爽，似乎对那位戚总很有意见。
最后一个进行自我介绍的是林疏，他缓缓起身，不似沈寓言等人那般紧张，他情绪是几人中最稳定的。
“我叫周燃，周树人的周，燃烧的燃……”
年轻的面孔吹散了会议室里的压抑气氛。
尽管会议只持续了半个小时，但是也让所有人都印象深刻。
戚总将几个部门经理又叫到办公室里讨论事情，其余员工先回去继续工作。
Anny将四个人带到他们各自的工位上，先安排他们领取电脑，开通各种内部沟通软件等等。
按照世界线，沈寓言和周燃会被分到同一个主管下面，负责方案策划，戚明彦和方青被安排到企划事业部下面的其他部门。
果不其然，沈寓言和周燃被拉进了同一个小组，负责的主管姓龚。
他们还是新人，上午的时间就在办入职手续、开会，认识新同事的过程中结束。
中午，同事们带林疏三人去公司食堂转了一圈，戚明彦完全不参与他们的集体活动，没一起去。
用餐期间，林疏获得了新的信息。
原来刚才用三十七度的嘴骂最冷的言语的人叫戚廷煜，是万吉集团最年轻的副总裁。
借鉴风波一事之后，原来负责这一块儿的总监等一群人被开，戚廷煜亲自接管企划部。
说起戚廷煜，他的光辉事迹还不少。
他是老戚总最小的儿子，两年前刚从国外回来，一进公司就创业了年度产品销售业务创新高，在公司的地位相当稳定，这次出了大事件，上头直接让他来接管此事，整顿整个企划事业部。
戚廷煜在公司有很高的人气，当然，仅限于其他部门的员工，只要被他管过的员工都对他有种天然的畏惧感。
林疏一时之间有点迷糊，难不成戚廷煜就是一直护着沈寓言的那位上司？
按照戚廷煜的形象来分，他扮演的基本上是攻二。