宋渝州盯着手机上发来的信息, 蹙起高耸的眉峰。
上午不是才回来, 怎么现在就已经去北市了?
原本以为立即可以见到洛惟青、没想到却收到请假,宋渝州很不开心。
可却又不能将这种不开心, 在洛惟青面前表现出来。
删删减减, 斟酌再三才回复:
【不用这么急。这事可以慢慢来。】
洛惟青却很快又回了消息:
【慢不下来啊!一天不为宋总解除后患,我就一天心里焦急!】
宋渝州靠在椅背上,苦闷地捏了捏眉心。
偏偏洛惟青之前在工作上的表现,也确实是这般雷厉风行,让他不疑有他!
刘予走进办公室, 低声问:
“老板,七点的会可以开始的吗?还要继续等吗?”
“不等了。”宋渝州随手将手机“啪”地扔开, “让他们进来。”
刘予听出老板的语气十分不悦€€€€
是因为洛惟青没来?
她转身出去,为马上要进来开会的人捏了把汗。
……
美卡集团的出差系统,是员工先直接花公司的钱来订票、订酒店。
预订完成后, 员工的上级,需要再进行一道审批, 以表示上级对该出差行程知情。
两天后。
在宋渝州一周一次、花时间审批下属的出差费用报销单的时候,他特意调出了洛惟青的记录。
周三下午一点,京阳市飞往北市。
周四上午九点,北市飞往东市。
周四晚上十一点,东市飞往北市。
周五中午十二点,北市飞往东市。
宋渝州:……
洛惟青是去当飞行员了?
他反复看了好几遍,确认不是自己眼花。
宋渝州记得,北市,是华北区域销售负责人所在地,而东市,是华东区域销售负责人所在地。
洛惟青到底在干什么,要这么高频次地两边跑?
他看了眼时间。
现在是周五下午两点,洛惟青应该刚刚结束北市飞往东市的航班,已经落地出机场了。
他垂下眼,没再犹豫,给洛惟青打去了视频电话。
€€€€他已经忍了好几天想要联系洛惟青了,现在终于找到一个充足的理由,让他能够打通这个电话!
视频电话响了快半分钟,洛惟青才终于接通。
哗啦啦的清脆的声响,透过视频忽得就传进了总裁办公室,那是冬日寒风在出租车行驶过程中拍打后座的窗。
明亮的光线映满了手机屏幕,好几秒钟后才逐渐能看清人脸。洛惟青靠在车后座,碎发在风中胡乱地摇曳,眼角弯得像月牙:
“宋总,好久不见,什么事找我?”
洛惟青张扬又年轻的笑容,明媚得像春天一样。
宋渝州收入眼底,感觉像春风吹过心头松软的积雪,心思散落了一地。
“好久不见。”
他听见自己的声音有些干哑,端起茶杯润了润嗓子才继续,“我看你这几天,坐了很多次飞机。”
“是我的差旅预算超标了吗?”洛惟青无辜地揉了把本来就乱得要死的头发。
“没有。”宋渝州很快否认,“我的意思是,你,汇报一下目前的进展吧。”
洛惟青眼睛瞬间亮了,在阳光下一闪一闪的:
“其实我刚准备给你电话的!哥,华北和华东我都搞定了!高不高效?”
宋渝州眼里明显掠过一丝怔愣。
正是因为这件事极其棘手,宋渝州才会在这么多年,都没有找到合适的人去做。
虽然他料到,以洛惟青的能力,应该是最有可能帮他完成这件事的人。
但他确实没有想到,洛惟青的速度居然会这么快。
“详细讲讲。”
宋渝州胸口仿佛有一股郁结许久的气散开,坐直了身子,语气也轻快起来。
“行。华北销售总部在北市,区域负责人是刘阳,这些哥你应该知道。”
深冬的光线落在洛惟青脸侧,映出他说话时的神采飞扬。
“我查了些资料,又和人力部门联系,发现一个绝佳的切入点€€€€这人虽然工作地点在北市,但老婆孩子以及父母,都生活在东市。”
“人力部门的同事跟我说,刘阳最初其实是华东的负责人,后来才被海成先派到华北去带销售团队的。被调岗的那年,他孩子甚至才刚出生不久,但海成先给他开了一笔极高的薪水€€€€据说还是您的审批通过的。”
洛惟青见宋渝州蹙了下眉,明显是已经记不得这种琐事了。
估计当初也是被海成先忽悠着审批的!
又继续道:
“但是!重点来了!”
“从去年开始,刘阳就一直想回东市,他家小孩要上小学、父亲又摔跤骨折住院了,家里非常需要他回去帮忙!”
“然而,由于他在北市颇有,海成先并不允许他这一调动。”
“但纵然如此,刘阳也多次向人力部门私下打探,东市是否有合适他转岗的位置。”
宋渝州见洛惟青得意洋洋地顿了下,似乎在期待他提问,于是顺着对方的话问道:
“所以,你以帮助刘阳调任回东市为利益交换点,换取他对我们的忠诚?”
“哪有那么简单啊哥!要是这么简单,我就不用两座城市来回飞那么多次了!”
连洛惟青自己都没发觉,他语气里带了些撒娇的意味。
但宋渝州却听出来了,还受用得很,声音也跟着软了下来:“是。自然不会那么简单。”
“东市是华东区域负责人所在地,如果刘阳去的话,就不能保持原有职位了,想必他也不会愿意。”
洛惟青打了个响指:“宋总,你和我一样聪明哦。”
刚刚自己都还是小朋友,现在又露出那副老师表扬小朋友的表情了,如果不是在视频中,宋渝州甚至怀疑洛惟青会伸手摸摸他的头。
洛惟青继续道:“虽然帮助刘阳调回东市不难,但这件事带来的其他难点有两个。”
“第一个是万一刘阳离开华北,那华北不就没人带了!照样还会产生动荡。”
“第二个就是刘阳虽然想回东市、但迟迟没回,本质原因就是他不愿意降薪降职。换句话说,除非给他华东区域负责人的位置,他才愿意去做!这人什么都想要,贪心得很啊。”
洛惟青叹了口气,又表扬了下自己:“我就不贪心。”
宋渝州望着洛惟青那骄傲的样子,唇角不自觉就微微上扬:
“问题一好解决。只要你帮刘阳调任,他自然能在华北给你找到合适、又能保持局面稳定的人接班。”
助理刘予忽然推门进来,对宋渝州做口型€€€€下个会议马上要开始了!
宋渝州抬了抬手,示意先推迟。
刘予接到示意,又迅速关门离开。
宋渝州才继续看向洛惟青:“第二个问题,你如何解决的?”
洛惟青就等着他问呢,得意地笑了下:
“这就要牵扯到华东那边的负责人,徐乘了。”
“我在内部绩效系统里查到,徐乘近几年的绩效一直在中等偏下的位置,明显没有在认真干活儿嘛!”
“好巧不巧呢,我又顺便去看了眼他在美卡的股票,还有一年,他所有的股票,就都能全部到手了。”
美卡的股票授予机制,是分多年多次授予。
徐乘职级比较高,当初入职时,允诺授予他的股票是价值五百万的股数,但会分五年授予,每年授予一百万。
如果提前离职,那么未授予的股票,将全部泡汤。
因此在这种制度下,大部分人即使想立即离职,也会忍到股票到手再说。
“徐乘这人有点意思,他在社交媒体平台上甚至有自己的账号,账号上发布的内容显示,他在东市郊区买了块地,周末就去种种田、钓钓鱼。总之啊,整个人就一副想退休的架势。”
宋渝州手指轻微地敲打着桌面:“但这些人,想退休,和真的愿意退,是两回事。”
“是,这就是我的聪明才智,发挥的时候了!”
洛惟青乐呵呵道:
“我呢,伪装成了人力部门的同事,去和徐乘聊,说公司现在新出了一项政策,鼓励低绩效管理者,主动离职€€€€且未来一周就将是政策窗口期!”
“在未来一周内主动离职的管理者,公司不仅将给到合理的离职补偿,同时,还允许提前赋予他们,还、未、授、予的股票。”
“哦对了宋总,你应该同意花这笔钱吧?我这也算是花钱消灾了!”
“钱,自然是没问题。”宋渝州已经习惯了洛惟青这样先斩后奏,只是还略有担忧,“徐乘完全信了?”
说着他将手机拿得近了点。
这样他离洛惟青,也更近了一些。
“为什么不信?”洛惟青耸耸肩,“虽然是编造,但这项政策很合理啊!”