“嗯，还带了个小朋友过来，咱家有吃的吗？”晏€€笑眯眯地问。
蔺征西打开冰箱，里面除了些酸奶咖啡水果，还有一大盒冰淇淋，便说：“没有零食，只有酸奶和冰淇淋，还有一些水果。应该够了吧。”
“有冰淇淋应该就可以了。幸好你昨天没吃。”晏€€笑。
冰淇淋是晏€€要买的，拿了两大盒，本来是一人一盒，不过蔺征西嫌它热量太高，只在晏€€那里尝了几口。幸好没吃，不然还得出门去买东西招待客人，他真不想这个形象出门。
很快，远冬父子就到了，晏€€打开门，笑眯眯地说：“欢迎来我家做客。”
远冬不是第一次去男同家，他哥和郁行一的家已经算是很干净了，晏€€和蔺征西的家干净得让他有点无从下脚。
晏€€说：“进来吧，不用换鞋。”他家里根本就没有小朋友的拖鞋，所以让他们父子干脆别换了。
蔺征西在正端着洗好的水果出来，听见这话，嘴角抽搐了一下。
不过远冬还是换鞋了，并且还脱了儿子的鞋子，让他穿着袜子在地板上跑。
晏€€接过远冬递过来的大塑料盒，看着冬至说：“会弄脏小家伙袜子的。”
“没关系，让他跑吧，在家里也是这样。就不爱穿鞋，他姥姥怕他着凉，就总让他穿着袜子。”远冬带儿子过来的原因，是怕第一次去上司家，跟两个男人私下相处的分寸不好把握，才领了儿子过来调节气氛的。
远冬进屋来，顺手把门关上，对儿子说：“冬至，叫叔叔。”
冬至站在玄关处，大眼睛看着陌生的环境，整洁得让他有些拘谨：“叔叔！”
蔺征西过来，弯腰摸摸他的脑袋，亲切地说：“真乖，你叫什么名字呀？”
冬至脆生生地说：“我大名叫远航，小名叫冬至。冬至节生的。”
“真好听。冬至生的，是不是爱吃饺子？”蔺征西说。
冬至猛点头：“我最爱吃饺子了，我可以吃十个。”他说着还张开了两只小手。
“真行！”蔺征西夸赞。
晏€€含着笑，拿着饺子进厨房，然后探出头来叫蔺征西：“征西，这饺子该用什么装？”
蔺征西说：“你放那儿吧，一会儿我来弄。远冬，你坐啊。冬至，你喜欢吃什么？冰淇淋还是草莓？”
冬至犹豫了一下，不知道怎么选，过了一会儿，说：“草莓。”
蔺征西笑起来：“都喜欢吃对吧？那就先吃草莓，再吃冰淇淋。走，我们先去洗个手吧。”他牵着冬至的手走进了厨房。
远冬没想到平时不苟言笑的老板居然这么温柔细心，让他差点跌破眼镜。
晏€€放下饺子过来，问远冬：“你喝茶还是咖啡？”
远冬说：“喝茶吧。”茶几上有一套茶具，从紫砂壶的光泽度看，明显是常用的。他知道晏总是爱喝茶的，蔺总平时也喝茶，工作繁忙需要提神的时候喝咖啡。
晏€€坐下来开始倒茶，茶是远冬来之前就泡好的：“真是太感谢了，还给我们送饺子。”
远冬说：“应该我们道谢才对。几个饺子才值多少。”
晏€€说：“不是钱的问题，这饺子我们想买都没地方买啊。征西爱吃饺子，可惜我们都不会包。在深圳也没吃着特别好吃的饺子。”
远冬说：“我丈母娘包的饺子特别好吃，今天有两种馅儿，韭菜鸡蛋馅儿，还有白菜猪肉馅儿。蔺总爱吃，以后我们包饺子了，就给你们拿点。”
晏€€笑着说：“那多不好意思啊，还是别麻烦了。”
“也还好，我们家几乎每周都要包一次饺子，我媳妇儿子都爱吃。就是顺道的事。”远冬说。
“那就谢谢了！”蔺征西牵着冬至出来，用纸巾给他擦干小手，把装草莓的果盘递给冬至，“吃吧，都是你的。纸巾在这里，吃了手别抹裤子和沙发上，用纸巾擦。”
冬至抱着草莓，开心得不行：“知道了，谢谢叔叔！”
蔺征西安排完冬至，又去处理饺子。
远冬提醒他：“蔺总，上面那些是韭菜馅儿的，下面是猪肉馅儿的。”
“知道了，谢谢！”
远冬说：“没想到蔺总是个这么细致的人。”
晏€€笑：“他性格有点儿强迫症，所以收拾家务都是他在干。我觉得过得去就行，他看不过眼，就自己收拾。有一点好，不爱唠叨，就默默把活干了。”
“那多好啊。”远冬也忍不住笑，“蔺总跟我行一哥差不多，都是干得比说得多的人。”
晏€€好奇地问：“远总和郁总平时的相处模式是怎样的？”
远冬想了想：“基本是我哥做主，行一哥打配合，他负责技术。不过凡事都是有商有量，两人都很有度量，不是爱钻牛角尖的人。反正我没看他们吵过架。”
“那真是理想的相处模式。”晏€€赞叹。
远冬说：“我看你跟蔺总也挺好的啊。”
晏€€笑了笑：“也还行，主要是他在包容我。我有时候有点轴。”
蔺征西收拾好饺子，将远冬带来的盒子洗了，然后从冰箱里拿了两根人参放在盒子里。
这是他妈买的，买了一堆，非让他带点过来，他们两个大男人也没什么需要进补的地方，也就炖了那么一两回鸡汤，还剩了不少。
远冬跟晏€€聊了很多内容，从生活聊到工作，还跟晏€€去书房里忙了一阵工作，忙完出来，看见蔺征西正在给冬至擦嘴巴，冬至手里捧着一大盒冰淇淋，那神情快乐得像只掉进米缸的米老鼠。
远冬看着冰淇淋的尺寸吓一跳：“冬至，你吃这么多冰淇淋？只能吃一点，不能吃多了。”丈母娘大孩子很仔细，不太让冬至吃冰淇淋。
蔺征西说：“吃几口，叔叔给你冻起来，等回家的时候再带回去，想吃的时候就吃几口。”
冬至猛点头：“好！”
远冬打算告辞离开，晏€€和蔺征西都留他们吃午饭，远冬说家里在等他们回去吃饺子，下次再来吃饭。
于是晏€€和蔺征西也没强留，蔺征西其实也想吃饺子了。
远冬提着饭盒出了门，一手抓着儿子的衣领，因为冬至两只手都在抱那个冰淇淋盒子，没法牵手。
等回到家，丈母娘接过盒子，一眼就看到里面有东西，打开一看，才知道里面放了两根包装精美的人参，她啧啧称奇：“看起来这是野山参啊，老贵了吧！就算不是野生的，也得是林下参。人家请我们吃饭，咱们送点饺子过去，还饶回来两根人参，这多不好意思。”
常乐说老公：“你怎么都不看看，怎么老占人便宜啊。”
远冬摸摸鼻子：“我也不知道啊。冬至抱着那么大一盒冰淇淋，我怕他冻着了，注意力都在他身上了，就没看盒子。这也没法退回去。对了，我们老总爱吃饺子，说深圳吃不到好吃的饺子，以后妈包饺子的时候，就辛苦你一点，多包些，给他们送去。”
丈母娘满口答应：“那也行。我看你们两个老板人挺好的，大方，又通人情，还没什么架子。你问问他们爱吃什么馅儿的，下次我好包。”
于是蔺征西用两根人参换来了很长时间的免费饺子。
两家也走动得越来越频繁，晏€€家里逐渐多了小朋友的拖鞋，偶尔也能看到小朋友的玩具，这个家也越来越有人气了。
晏€€觉得，这样的家，才叫真的家，这样的生活，才更是他想要的生活。
第95章 CPU
2002年, 因为显卡销量激增，公司的营业额虽然没有实现大幅增长，但利润却达到了历史新高, 总利润超过15亿，刨除运营、人力成本等, 纯利润首次过了10亿。
这让公司上下都异常振奋，公司更是拿出了将近2亿利润出来分红。参与分红的员工, 每个人至少都拿到了几万块钱，多的有二三十万。
自打公司开始分红起, 公司的年终奖就不再像过去那样每年发几个月的奖金，而是重新设立了奖励制度。
比如业务量达到多少，给予一定奖金；比如一个工作项目每年完成度达到目标多少，公司给予一笔项目奖金，再由项目组内部进行分配；公司还根据个人绩效考核评估员工等级, 每年给予多少股份奖励, 表现得越好的员工可购买的股份越多，具体奖励便会在年终分红中体现出来；那些不参与项目和股份分红的岗位，还是每年发两三个月的工资奖励。
晏€€和蔺征西都深刻明白, 他们公司立足的根本是人才, 所有研发项目都是员工智慧的结晶, 员工的工作可以辛苦一点，但待遇一定不能差, 否则留不住人，怎么进行技术创新和保持市场竞争力？
下一年，晏€€和蔺征西计划组建一个新的项目组€€€€材料组, 研发手机所需材料, 重点是显示屏。
显示屏绝对是个前景广阔的项目, 也不光是为了自用，将来还可以成为其他厂商的供应商，或者只收专利费都行。
早在给北京分公司派发触摸芯片任务之前，晏€€就过想成立一个专门研发显示屏的项目组，因为这一块国内目前也是短板，所有的手机与电脑显示屏都得从国外进口。
而这个市场前景远大，未来的电脑、电视、手机、LED大屏幕等，无一不需要用到制作显示屏的特种玻璃，与其让外国人赚，不如自己弄。
所以从去年开始，他们就一直在物色合适的项目领头人。
材料对晏€€和蔺征西来说，都属于陌生领域。这可不是从前做芯片研发那样，没有合适的人选，晏€€就自己出马，等到项目进行了一段时间之后，就能从项目组中挑选出合适的人选来领头。
最后这个项目负责人还是从蔺振华那边找到眉目的。
蔺振华的工厂叫做振中晶圆厂，做的就是材料加工，晶圆厂里的技术专家也都是研究材料的，就是通过这些专家联络到的研究特种玻璃的专家€€€€国内某理工院校的副教授宋新民。
宋教授毕业于国内著名工科大学，他的博士研究课题就是特种玻璃，毕业后在一所小有名气的理工院校任职，工作后依旧从事特种玻璃的研究。
不过宋教授有点理工男的典型特点，学术水平不错，但为人处世欠缺了点，始终都不得志，连申请的研究经费都不能完全到位，许多想法还只能纸上谈兵，因为院方提供不了昂贵的实验设备，这些年研究一直都没有太突出的成绩。
宋教授有些郁郁不得志，曾经跟在振中晶圆厂上班的好友说起过这事，认为自己可能这辈子就只能做个平庸的教师了。
所以当晏€€和蔺征西亲自登门拜访，宋教授非常激动，又有些迟疑，他一直都渴望机会，如今机会摆在自己面前，是不是要放弃现在拥有的一切去接受呢？
晏€€和蔺征西也没急着让对方给答复，让对方考虑清楚了再给答复。
一个月后，宋教授打通了蔺征西的电话，表示自己愿意来€€西上班。
他给蔺征西列了一个清单，要求€€西采购所有的实验设备。这套设备可不便宜，加起来得几千万。
工欲先行其事，必先利其器。这个道理晏€€和蔺征西当然明白，该投的自然要投，他们毫不犹豫地答应了。
宋新民于是向学校打了停薪留职报告，于春节后正式来深圳上班。
宋新民来到€€西的时候，还是光杆司令一个，整个项目组除了他，就没有其他组员。
去年秋招的时候，是招了几个材料系的毕业生的，但现在还没毕业，所以还没到岗。
公司也给了宋新民权利，他可以自己去高校招生，招聘合适的人选。毕竟比起晏€€和蔺征西，他显然更清楚什么样的人选更合适。
宋新民毕竟是个教授，人脉还是有一些的，很快，他便通过老师、同学和校友们，招聘到了几名材料学毕业生，大学生、研究生、博士生都有，有的已经参加工作了，被他挖了过来。
不到一个月，公司的材料组就组建起来了。
公司去年就下订单购买的实验设备也陆续到位，宋新民带着他的组员们投入到研发工作中去。
说实话，这种完全由自己掌握话语权的感觉实在太好了，想要什么就有什么，而不需要跟校领导三番五次打太极，有一种扬眉吐气的感觉。
本来他对离职还有些犹豫，所以只是停薪留职，现在他已经开始考虑，不回去教书了，以后就在€€西干了。当然，也要干出成绩来才行。
也是2003年，远冬带领的CPU组终于做出了成绩。
碍于当前的软件限制，€€西的CPU做了两手准备：一手是采取稳妥的X86架构，跟英特尔购买了专利使用权，这是因为当前市面上主流的电脑软件系统只兼容X86架构，就是刚刚出成绩的这个；一手则用的是自行设计的MXY架构，这个目前为止还没完成，是他们接下来要做的重点工作。
我国的计算机产业起步晚，等到加入这个行列的时候，欧美各国已经在这个领域深耕多年，甚至都形成了固定且庞大的生态系统。
中国是后来者，只有两种选择：一是打不过就加入，这就永远都被对方牵着鼻子走；另一种就是咬着牙死命扛，用尽一切办法搞出自己的生态系统来，不仅要做硬件，还要自己做软件，等到自己的生态系统建立起来，有一定的影响力了，并且影响到它的利益了，对方才有可能开放系统，想办法与你兼容。
很显然，第二条路难走的程度，比第一条难十倍百倍不止。但纵使这样，他们还是要想办法自己弄，不仅是因为自己要争口气，从更深层的网络安全角度出发，我们也应该拥有自己的网络生态系统。
€€西现在做的还是硬件，他们公司很少涉猎软件，也就是说，跟MXY架构的CPU兼容的系统还完全没有着落。
也不是他们不想做，但晏€€觉得，缺什么就要自己动手去弥补起来的时代应该要过去了，中国的经济和科技发展已经有了长足进步，应该也要像美国那样，通过多方合作一起来做才行。
毕竟术业有专攻，一家公司的能力是有限的，他们当然希望有别的企业来分担压力和风险。