第四卷 谁都能办到?项目管理 阶层2

就这样,故事回到起头。

下午一点四十分,Better Media总公司会议室。

工兵饱受各供货商的险恶视线攻击。这也是当然的吧。明明一度解散、说要另订日期召开,却再以二次启动会议的名义重新集合各供货商。而且专案负责人抛下一切逃跑,取而代之的是像自己这种年轻小伙子自称PM,莫名其妙也该有个限度。

工兵瞄了身后的白板一眼。

暂定体制图上写着自己和室见两人的名字-

专案经理:樱坂工兵-

副理、技术统筹:室见立华

……真是个恶劣的玩笑。

设置路由器的工程师,究竟是怎么在仅仅一小时之内完成这般的资历提升呢?又不是岛〇作,也太飞黄腾达了吧。话说回来,为什么我是PM而室见却是副理啊?一般来说要相反才对吧,她是上司,我是下属啊……虽然以室见的外表要声称是PM好像有点困难,但社长也要坚持己见呀!我可是应届毕业生啊。

附带一提,六本松打完招呼后就马上回去了。「变成大型专案真是太好了!你们也要向我看齐,无论何时都要把握住商机啊。接下来就拜托你们啦!」

他兴高采烈地说完就离开了。

……

要是乘他下楼梯的时候从后头狠狠踹他一脚就好了。

工兵摇摇头重新调整呼吸,拼命保持平静环顾室内。

各供货商像岩石般一言不发,仿佛在注视新上任的PM要如何在这极度异常的情况下重整事态。

(……哼。)

工兵泛起一丝冷冷的微笑。

原来如此,这又是个公认的逆境。漫无条理、毫无道理、难以理解、毫不明了。完全没有任何乐观要素的状况。

遭到社长抛弃,周遭又全是素不相识的供货商。工程期限逼近,规格却几乎完全没有决定。连别府这名干练的PM都束手无策的惨况,仔细想想,像我这种新人根本不可能解决。

但是——

工兵瞇起双眼。

你们以为我是谁啊。

我可是解决堀留证券的问题,促使Riddle Trill的运用交接完成,并在业平专案的选考会上赢过JT&W的男人喔。

如果被当作一般的新人,我可是会很困扰的。

专案经理?专案统筹?

哼哼,或许多少会陷入苦战。

但重点是管理吧?

只要稍微静下心来,深呼吸一口气,冷静地应对的话。

……

……

这怎么可能船到桥头自然直啊!

工兵在内心放声尖叫。

再怎么说也不可能啊!PM到底是什么啊,怎么可能办得到!?这已经不是闷着头硬干的等级了吧!那个社长在搞什么鬼啊!?是白痴吗?想要自毁前程吗?

工兵按着自己的太阳穴,整理杂乱的思考回路。

冷静,我要冷静啊。

即使号天哭地也于事无补。总之要争取时间;暂且叫停,重作规划,重新调查什么是专案管理。

由于自己被引荐为一名AK Net更优秀的PM,因此不可能在此宣告「我是外行人!请给我时间学习」。我才不管社长的面子,但唯独损害骏河系统名声的事情一定要避免。我不希望因自己的所作所为导致室见、梢和藤崎被瞧不起。

工兵思考了几秒后下定决心。

好,总之先提出课题请各公司回去讨论吧。以现况而言,情报好像错综复杂。请各公司汇整情报再提出报告的话,不仅可以争取时间,也不会露出破绽吧。

咳咳。

工兵清了清喉咙,抬起头。

尽力佯装一副自信满满的模样说道:

「呃——各位,总之今天只是认识彼此,暂时先解散。请各公司在下次会议之前完成课题并准备日程表。这样的安排大家有意见吗?」

工兵不觉得自己说错话。

这句发言说好听是无可非议,说难听点就是无关痛痒。原本应该是让他们随口附和几声「好好」,就得以重握主导权的一句话。

但是——

「可以请你等一下吗?」

却传出一道不满的声音。工兵抬起头,发现戴眼镜集团,EXEC LOL的工程师举起手。

「你要我们提出日程表,但是没有Master Schedual(注:主排程),是表示我们可以擅自制作图表吗?和其他作业的依存关系又该如何解决?」

「……依存关系?」

那是什么啊?

工兵不解地眨眼。接着换伺服器管理业者举手。

「抱歉,你说要排出日程表,但是该如何进行进度管理呢?是使用甘特图吗?还是PERT(注:计划评核术)?」

甘特?

PERT?

工兵迟疑了一瞬,ISP业者举起手。

「那个,我也有问题想请教一下。下次例行会议之前的Communication Rule。(注:沟通原则)为何呢?」

呃——

「没有提供Action List(注:活动清单)的格式吗?如果你不提出最低限度的必要专案,之后就必须再花费第二道、第三道工夫。」

「此专案的Stakeholder(注:利益相关者)到底是谁?若不先明确定义出来,就不知道哪里该如何调整。」

「刚才和AK Net公司谈到Scope(注:负责范围)话题的话题,应该有人追踪吧?是骏河系统公司没错吗?」

工兵感受着脸部的肌肉抽搐,一边拼命保持笑容。背后渗出湿淋淋的汗水。糟糕,糟糕,太糟糕了。

这些东西老实说,根本听都听不懂。

Master Schedual?Communication Rule?Stakeholder?Action List?这些人到底在说什么啊?大家一样都是日本人吧?

工兵求救般地看向室见。

不行啊,室见!这负担对新人来说果然还是太沉重,接下来就交给你了!

但室见却僵直身子一动也不动。工兵诧异地窥探,发现室见已经突破紧张的界线,瞳孔张到最大了。

不行啊!

技术以外的事情果然不能依赖这个人!混账,如果海鸥在场的话,应该只要三秒就能帮我解决问题了。

工兵咬牙切齿地拉回视线。现在能依靠的只有自己。就算什么也不懂,也只能硬着头皮回答了。

工兵用微弱的声音回答:

「那个……所以说,那些琐碎的事情再依序慢慢解决就好了。」

「琐碎的……事情?」

室内响起压抑情绪的低喃声。

那道声音不大,却可以压倒周遭的喧噪。

「喀答」一声地向后推开椅子,一头短发的身影从座位上站起。扬起的眉毛和三白眼,身着贴身西装的中性女子。是扶桑通建的工程师——药院加奈子。

她略带褐色的双眼,闪耀着强烈的光芒。

「琐碎的事情……定义沟通原则和指定利益相关者是琐碎的事情吗?是可以依序慢慢决定的事情吗?」

「……」

「我认为此专案的交货期限和质量要求都相当严苛。正因为如此,PM才更应该积极地准备专案的流程架构,使各公司能够专心执行实际作业吧。依序慢慢决定?请各公司回去整理?贵公司一直都是如此进行专案管理的吗?」

「不……那是……」

「话说回来——」

药院加强语气继续说:

「贵公司连本专案的WBS都做不出来吗?专案计划书呢?成果清单呢?」

……

工兵一言不发。

已经毫无后路可退了。卖弄小聪明的言词被众人驳斥,再虚张声势也没用。事到如今,已经没有人会把我视为干练的PM吧。放眼望去,各供货商的神情都充满怀疑。

工兵环视室内两、三次,确定现场没有任何站在自己这边的同伴后叹了一口气,用绝望的语气喃喃说道:

「可以请各位给我时间回公司检讨吗……」

宣告惨败。

「咦?工兵……还有立华?」

一回到办公室,便听到海鸥的惊叫声迎面而来。

皮肤白皙的黑发助手眨着细长的双眸,艳丽的长发轻拂着纤细的肩膀。她将一束信函抱在腰际,发出「嗯——?」的低喃。

「工兵你们昨天彻夜未眠吧?怎么又来上班了呢?而且还两个人一起来……昨天也是一样的打扮——」

海鸥话说到一半,惊讶地睁大双眼。

「讨厌……不会吧,你们终于?」

「请等一下!」

工兵惊叫出声,在呆愣的室见前面挥舞双手。

「『讨厌』是指什么啊?『终于』又是指什么?请不要这样,乱加诸莫须有的嫌疑在我身上!海鸥想的事情,一件也没有发生——」

「咦——」

海鸥不满地噘起嘴唇。

「因为你想想嘛?一般来说是有可能发生的呀。彻夜一起度过,对话渐渐减少。突然一阵沉默造访,抬起头来发现对方也看着自己。疲劳和睡魔冲散平常的理性,本来想要克制的思绪却又一点一滴地——」

「没有——我才没有那种思绪——还有那罗曼史语调的口吻是怎么一回事啊!?」

「一回过神,两人相互伸出手。交缠的手指刺探彼此的心意,最后双方都不约而同地开口——」

「呀——!」

……

「『要不要玩魔物猎人啊?』」

工兵用死盯着的眼神抬头看向海鸥。

「……海鸥你是在挖苦我吗?」

「才没有那回事。」

海鸥颇感意外地摇摇头。

「说到外宿的醍醐味,就是大家一起彻夜打电动吧?PSP或DS不是基本配备吗?」

「……」

算了。

反正海鸥应该不是认真的,室见也好像完全不懂刚才自己被说了什么。

工兵叹一口气,垂下肩膀的同时——

「不过,姐姐我还是觉得,一口气进展到开房间不太好呢。」

「结果你还是说了啊!」

工兵不加修饰地吐槽后,又叹了一口气,开始说明事情的来龙去脉。一早被社长绑架,在客户公司开会后,出乎意料的前因后果使得我们必须担任统筹专案的工作。

听完事情缘由的海鸥发出「哎呀哎呀」的感叹声,一边摇摇头。

「还是一样蛮干呢。没问题吗?你们两人都没睡吧,先回家一趟不是比较好?」

「……我非常想那么做。」

但是,现在的状况不允许我什么事情都没做就回家。专案管理到底是什么?该如何进行?我想为下次的例行会议做些准备。

附带一提,下次会议预定在五天后——七月二十七日星期一举行(题外话,那天早上也安排了业平产业的例行会议,真的很想死)。绝对称不上是有闲暇的日程,根本没有时间休息。

「我想要查一些东西……没问题的,今天不会工作到那么晚。」

「是吗?那我也没有立场说什么啦。」

海鸥担心地嘟囔,同时将视线转向室见,眉间突然多了几道皱纹。

「立华……?」

仔细一看,才发现室见的身体左右摇摆。或许是疲劳和紧张到达巅峰,使得纤细的双脚步履蹒跚。

「没……没问题啦。」

室见樱花色的唇瓣中传出嘶哑的声音。完全不像是没问题的样子。

她气喘吁吁地咬紧牙关。

「失策……竟然这么狼狈不堪。就算是彻夜未眠,也不应该被社长耍着玩,甚至没有在会议上发表任何言论……身为OJT训练员,不应该发生这种失误。真是后悔死了。」

「……」

室见用强而有力的视线抬头注视工兵。

「不用担心,樱坂。我绝对不会重蹈覆辙,一定会精通那个叫……专案管理的东西,然后出席下次的会议。所以你不用担心,好好回去休息吧。」

「……室见。」

工兵发出痛苦的叹息。

这个人怎么会这样?完全不管自己满身疮痍、身体状况恶劣,她还在担心我的事情,还背负着身为OJT训练员的职责。

工兵握紧双拳。

这个人……真的是……

「海鸥,可以麻烦你带室见回家睡觉吗?」

「Yes,Sir——」

「等等!?等……不要!海鸥,不要把我抱起来!不要把我搬走!等等,等一下啊,樱坂——!?」

背向渐渐远去的哀号,工兵回到自己的座位上,将随身行李放在地板,打开电脑电源。

真是的……只要放着不管,那个人绝对会一直勉强自己。有责任感是好事,但是因为过劳而病倒,导致工作延宕就本末倒置了啊。刚好她家就在附近,理所当然应该强迫她睡觉休养身体。幸好自己和室见在PM领域上都是外行人,既然需要从零开始查起,不管由谁来做都一样。

即使如此……

工兵感受到胃部深处隐隐作痛。

每当回想起方才在会议中——受到各供货商质问的景象,心情就变得沉重。光听他们的发言就知道,各公司对专案管理都有相当程度的了解。尤其是扶桑通建的药院,她绝对熟知PM业务。就算自己用临阵磨枪的知识踏上战场,一定也会被打个落花流水吧。正因为如此,只能从基础开始好好累积处理诀窍,借此得到各供货商的信赖了。

(……但没有那么多时间啊。)

专案本身就已经濒临瓦解,没有时间让我悠哉地学习。必须早一刻完成课题统整,进行专案才行。

工兵从公文包中拿出资料。

标题上写着「Better Media总公司迁移专案企画书」,是客户的信息系统部门所制作的迁移计画资料。本专案的相关文件目前只有准备这一份,于是我就带回来了……

打开资料翻阅。

「本专案的目的——目标是二〇××年十月一日将总公司从现在的六本木〇〇大楼迁移至有明××大楼,并在新址开始业务。」

这……还过得去。

「迁移对象范围——语音设备、电脑、多功能事务机、全套网络、全套伺服器、机房所有相关设备、线路,以及其他所有必要物品。」

不,不,不。

全套是指什么啊?所有相关设备是包含什么啊?最后还附上一句「其他所有必要物品」,那不是代表什么都有吗!丝毫没有定义嘛。

「迁移案——【阶段一】筛选迁移资产,确定需新购入及单纯迁移资产→【阶段二】迁移→【阶段三】开始营运、确立运用体制」……

喂——!

为什么筛选资产之后就马上迁移啊!设计呢!?测试呢!?迁移计划呢!?省略太多步骤了吧。而且在开始营运之后才决定运用体制……不管怎么想都很奇怪吧。确立制度前该怎么办啊?

工兵陷入恐慌的同时翻到下一页。

「以上。」

……

工兵猛搔着头发。

不行,这间公司没救了。

只靠这份资料就找各供货商来召开启动会议吗?而且还是用「接下来就麻烦你们了」的态度。难怪AK Net的别府会逃跑。情况实在太过惨烈了。

(……然后,我要解决、整理眼前这副惨况,并指挥、统合各供货商?)

……

「不可能。」

工兵斩钉截铁地说完,丢出手中的资料。

将全身的重量靠在椅背上,仰望天花板。灯具在奶油色的天花板上创造出淡淡的阴影。工兵瞇起一只眼睛。

果然……太有勇无谋了点。至少必须再多给我一点时间,让我能够暂时忘记十月一日这个日期,充分地检讨规格。

(试着以这个条件交涉看看吧。)

我不会说要放弃这个专案。但轻易许诺后勉强执行,因此失败的话就会变成我们的责任。就当是为了减少风险,我希望能够先采取一些手段。

工兵拿起分机电话的话筒,用公司内部网络查询社长的分机号码。当工兵正在思考要如何提出要求的时候。

嘟噜噜噜噜。

分机电话随着液晶屏幕点亮响起。来电者是……社长?

讨厌……心意相通。

……

才不是咧。

工兵甩开恶心的想象,拿起话筒。

「喔,樱岛!」

「……我终于被当成活火山了吗?」

「嗯?你说了什么吗?」

工兵对感到诧异的六本松说声「没有」。

「有什么事情吗?我才刚回到公司,还没有确认电子邮件。」

「不,不是什么重要的事情。」

六本松心情愉悦地回答。

「只是那个常务董事夸赞了樱岛喔。说你年纪轻轻却很冷静,面对供货商的抵制也毫不动摇。」

「咦?」

那个常务董事有出席会议吗?工兵歪着头思索。

「好像是客户的现场负责人向常务董事报告情况。我刚接到通知,觉得机会难得,才想说也通知樱岛你一声。」

「喔。」

当时纯粹只是僵直而已,他们到底是从哪一点观察,而释出如此善意的反应啊……嗯,或许他完全没有听议论内容吧。总之,比提出客诉好多了。

「连我都感到骄傲了。我就知道樱岛一定办得到,当机立断推荐你真是太好了。对方也说可以安心地交给樱岛处理。」

「社长,关于这件事——」

工兵一改语气。他一边统整自己的想法,正打算提出条件的时候。

六本松的口中说出惊天动地的话语。

「所以,我已经告诉客户可以在十月一日完成迁移。」

……

什么?

工兵眨了眨眼睛,一张一合的嘴巴说不出话来。他恶狠狠地瞪着话筒。

「社……社长?您刚刚说什么?」

「因为对方好像也很在意的样子。那个……叫什么名字……AK Net的别府吗?他似乎主张十月一日绝对无法完成迁移,所以客户好像还没结束现在办公室的租约。因为他问骏河系统公司的看法,我就回答他说『没问题』啦。」

「……」

「万一无法完成迁移,就要再付一个月的租金,听说会高达几百万啊。所以请你用绝对会成功的气势去处理吧。我很期待喔。」

「等……等等,社长,社长!」

「接下来就麻烦你啰!」

……

六本松挂断电话。

工兵呆然若失了好一阵子。

活力从全身上下的所有毛孔消散。视线扭曲,耳边传来嗡嗡的耳鸣声。哈哈哈哈,这样啊。确定十月一日迁移啊,失败就要追加给付数百万圆的租金啊——哈哈哈——真是不得了——如果无法顺利进行,是由谁来负责啊?真是的,哈哈哈哈——

……

「你是白痴吗啊啊啊啊!」

工兵发出凄厉的惨叫。

这不是比喻,他真的朝向天花板大吼,也不管外面是否会听到。

工兵咬牙切齿、顿足捶胸,气得眼角吊起,全脸肌肉痉挛。

「混账!混账!去死吧!那个秃头真的给我去死!开什么玩笑!为什么那种生物会活在世界上啊,可恶!求求你快去死,混账,混账,混账!」

工兵几乎要哭出来,不断咒骂。喊到声音都嘶哑了才垂下肩膀,坐在椅子上抱着头。

冷静,冷静,冷静。

既然如此也没办法了。就算是临阵磨枪,也必须磨练PM的技术。尽可能迅速学习专案管理的基础,再统整专案的问题点交给客户,然后指示各供货商。只要能够依序完成,最后一定可以看到希望……吧。

工兵揉了揉眉间。

当下该怎么做?熟习专案管理的方法,PM统整体制的手段。

最好的方法就是询问其他PM吧。说明我们的现况,请教最恰当的对应方法和如何控管供应商。以人选来说,与基础设施相关的PM比较理想,而且还要很习惯六本松蛮干的手段和室见的暴走行为。

纸上谈兵?

不,不。

老实说,我心中已经有谱了。

业平产业DR网站架构专案PM、Riddle Trill第二期系统架构专案PM、堀留证券置换WAN路由器总负责人。

——骏河系统SE部门领导,藤崎伊左次。

他一定可以恰如其分地解决工兵的疑问吧。或许不仅是PM的诀窍,甚至连结案日期或规格混乱等问题都能给予一些建议。

实际上,听到PM这个单字时,脑中第一个浮现的人就是藤崎。毕竟也一起执行业平专案,用实际进行中的专案来模拟教学比较容易理解——

(……但是啊。)

工兵叹了一口气,回头望向藤崎的座位。整洁的办公桌没有人的气息,这两个礼拜都空无一人。好像是因为某专案出问题,遭到客户的软禁。虽然是其他业者造成的失误,但是客户却要求所有供货商在事情没有结束之前不能回去。多亏于此,连业平专案也都是用电子邮件确认进度、进行客户调整。虽然会让他过来参加例行会议,但会议一结束就马上返回,根本无法好好谈话。

……

工兵犹豫了许久,最后还是拿起手机。

虽然明知不行,还是试着问问看吧。毕竟他是部长,必须向他报告自己接了什么工作。

从通讯簿中选择藤崎的手机号码,按下拨号键。响起几声含糊的铃声后,电话接通了。

「啊,喂?是藤崎先生吗?」

「……是……坂吗……」

「喂喂?抱歉,收讯好像不太好。」

「………嗯……用……」

「咦?什么?如果不方便的话,我等会再打。」

「……请……帮我……」

「?」

到底在哪里呢?不仅噪声很严重,后方还有很大的风吹声。不知道是不是错觉,其中好像还混杂着某人的尖叫声。

「……」

「什么?抱歉,你说什么?可以再说一次吗?」

「老婆和……小孩……」

啪叽。

电话突然断线了。

……!?

工兵感到傻眼,马上重拨一次号码。

「您所拨的电话现在无法收讯,或是没有开机。」

喂喂喂!?

不要这样啊!什么?饶了我吧!?实在是太沉重了啦!

工兵又拼命拨打了几次,电话依旧无法接通。直到第五次失败的时候,终于宣告放弃。

算了……应该不要紧吧。那个人也不是第一次濒临死亡了。每次说了那么多,最后还不是都平安生还。

工兵放松紧绷的肩膀。

但这样一来,就无法请藤崎教导PM业务了。结果如往常一般,只能靠自己去调查。

(要去买本入门书吗……)

御茶水车站前应该有间大型书店,去那里斟酌挑选适当的书吧。

工兵叹了一口气,拿起钱包从座位上起身。

调查事物时,若能先决定好欲确认的重点,网络就可算是最便利的道具了。只要将问题输入搜索引擎,它就会从全世界的网页中找来答案。就算有些许拼字错误也一样会得出答案。宛如魔法一般的结构。

但是,对于划分体系的专业知识而言,我认为看书才是最好的方法。应该说,我也不想用电脑看上百上千页的教科书。或许是我的思想比较老旧,但是我还是想使用纸笔学习。

工兵在车站前的书店酌量选购了几本PM入门书,回办公室后便到休息区一边啜饮易拉罐咖啡,一边阅读。

首先是第一章,关于专案。

「专案是在一定期间内创造出独特服务、产品的活动。」

……?

马上就要屈服在教科书般的记述下了……不,我是看得懂单字,但是却看不懂含义。呜呜,感觉真的就像是念书一样。

算了,总之先继续读下去。

「『一定期间』是指其活动有明确的开始与结束时间。专案根据关系者的协议『启动』,经过『计划、执行、控管』之后『结案』。也就是说,由于例行公事化的日常业务缺少『结案』这个阶段,故不视为专案。」

……虽然阐述方式很迂回,重点就是要好好区别日常业务和专案吧?在期限内完成一专案标的是专案,除此之外的是例行公事。

「专案的成果必须具备独特性(Unique)。例如开发药品时,从基础研究、临床测试、申请许可,至确立制造工程为止皆可视为专案。这是因为有新药这个独特的成果。但开发出来的药品持续量产,就不能称为专案。因为工厂生产活动只是在制造已完成的成果的产品而已。」

嗯,看来自己大致上没有误解。专案是要在「事先决定的期限」内完成「日常业务无法完成的目的」。以Better Media专案来说,「事先决定的期限」是十月一日,「日常业务无法完成的目的」是办公室迁移。原来如此,虽然只是粗略的概念,但还能理解。

然后呢?前述是专案的定义,那专案经理的定位呢?

「专案经理背负使专案成功的责任,策划并控管计划。管理和监督日程表、资源、范围,在发生问题时执行适当的矫正措施。」

喔喔喔……一口气提高难度了。

策划计划?控管?矫正措施?

咦——原来PM不是只要整理成员的报告和作业计划就好了啊?制作计划并管理,还要监督,不是超级辛苦的吗?

工兵皱起眉头继续翻阅。

「专案有五个阶段。『启动』→『计划』→『执行』→『监视、控管』→『结案』。各阶段皆需要分别制作输出成果(文件),某阶段的输出将成为下一个阶段的输入资料。本书接着说明各阶段(流程群组)的职务、输入资料及输出成果——」

随着深入阅读,工兵开始了解自己预想得太乐观了。专案管理不是光靠气概或细心就能完成,而是一个体系化的学问。利用庞大的文件、工具、技巧确认专案的进度,甚至还有不知道用处为何的差异分析算式。

(……这用一般的手段是行不通的啊。)

工兵拭去冷汗的同时,内心萌生了一股与方才截然不同的感情。

全新的知识体系,未知的用语、概念。脑中未使用的回路开始全速运转。

工兵咽下一口口水。

糟糕……这还挺有趣的。

心跳不知不觉加速,脖子后方冒出鸡皮疙瘩,血液开始沸腾。

进入这间公司之后,我开始渐渐了解自己的癖好。那就是喜欢去了解事物的结构。为什么机械会运作?如何控制封包?提案书如何确立章节?将事物拆卸成零件,再一一确认其作用,总能够带给我无上的喜悦。

我原本以为专案管理的解说会是更偏向「心得」的事项。「PM应该仔细听取成员的发言」或是「应该领会客户的意图」等等——认为重点如果就是这些的话就没有必要特别学习。只要掌握概要,加深对专业用语的理解程度就好了。

但是我错了。这是一种诱发对知识产生深奥好奇心的「系统」。愈是深入学习,就愈是拓展自己的视野,渐渐看清工作的整体面貌。

工兵忘记睡意,专心致志地埋头苦读。

从先前的说明看来,自己现在处于专案的「启动」阶段。那么,只要筛选出这阶段所需的文件、实施专案,就能着手准备下次的例行会议了吧。

需要制作的资料——有了,是这个吧。

「初步专案范围说明书」

定义专案的范围(好像被称作Scope),暂定目的、日程表、概略估算成本及体制等。如同「初步」这个名字,这终究只是原案。根据制成的资料,和专案成员讨论细节。试着确认「启动」的下一个阶段——「计划」流程群组后,发现输入资料中包含初步专案范围说明书。该流程的输出成果则为专案范围说明书——删去了初步二字。原来如此,简单明了。

「计划」阶段中也有其他需要制作的资料,如沟通管理计划书、专案组织结构、风险管理计划书

其中一个眼熟的单字让工兵停下动作。

WBS——Work breakdown structure。

「贵公司连本案的WBS都做不出来吗?」

药院的指摘在工兵脑内回荡。

……原来就是这个。

工兵翻阅章节,确认详细解说。

WBS简单来说,好像就是「工作分解结构」。分析专案内有哪些作业、必须解决哪些问题,进而将专案分解成可以个别指派负责人的状态。经过周详的分配后,接着就要确定各个作业的顺序(表记为「依存关系」,这也是在会议上听过的单字)和开始/结束时间,以订立日程表。也就是说,WBS等同于专案整体的设计图和基础。嗯……也难怪在没有制作WBS的情况下,突然说要进行专案会遭到抗议。尤其是在其他专案看过专业PM的人们,一定感受更深刻吧。就像没有分配食谱就要开始进行料理教室的授课一样。

当初如果好好注意藤崎先生在业平专案中如何执行PM业务就好了。启动会议的流程、职务分配,还有该准备的资料等等(话虽如此,那专案标文档量多到我不太清楚各资料的定位)。

工兵倚着长椅,并将教科书放在大腿上。视线在天花板上打转,一面陷入沉思。

隐约找出方向了。首先要制作初步的各类计划书、WBS给客户确认,取得大致的认可后向各供货商公开,要求他们确认是否有认知错误的部分。顺利的话,下下次会议就能完成正式计画,接着请各公司进行各自负责的作业范围就好了。

很好,很好。

兴致开始高涨了。什么啊……总有办法解决的嘛。虽然还需要稍微查询各个用语,但是已经可以看出整体的流程架构,只剩下确定细节了。基本上就是调查会议中会提到的文件,然后好好准备——

等等,等等。

机会难得,就事先制仃当初没有提到的资料,让那群家伙——各供应商大吃一惊吧。例如这个……决策树。虽然不知道单字的意思,但听起来很专业。还有品质基线、柏拉图、直方图……哼哼哼,胆敢把我们当作外行人羞辱。不要小看应届毕业生,基本上没有失败经验所以什么也不怕。不管是断崖还是峭壁,看我油门全开光荣牺牲……不对,不能牺牲。总之要拿出近乎自爆的气势勇往直前。

(好,有干劲了!)

工兵从沙发上起身,将空罐丢入垃圾桶。

「这是……什么啊?」

晚上十点,室见的声音响彻闲散的办公室。

或许是在家换过了衣服,她的衣着从灰色的西装换成格纹洋装。大方展露的上臂白皙透亮,令人炫目。她抓着侧背包的背带,不解地呆站在原地。

「啊,室见。」

工兵抬起头。由于专注于作业之中,完全没有发现室见回来。

「欢迎回来……结果你又跑来公司了?难得回家一趟就好好休息嘛。」

「还不是某人强迫我回家,害我没有打印明天的访谈资料。不用你操心,只要打完文件就马上回去。我才不想再被当作米袋扛在骏河台坡上走呢。」

「……」

海鸥到底是怎么带她回家的啊?米袋……是用扛的吗?还是用抱的?工兵一脸复杂地陷入沉思,室见则露出严厉的表情。

「话说回来,这里是怎么一回事?弄得这么乱,很碍事啊。」

「……?啊。」

工兵张望四下。地板上散落着文件。由于桌上放不下,才暂时转移放置场所。手边资料的标题是「品质管理计划书」,是Better Media专案的专案管理资料。

「哼哼哼……室见,你居然说碍事。讲这种话真的好吗?只要有这些资料,就可以解决我们九成的烦恼喔。」

「烦恼?」

工兵将一部分资料递给歪着头的室见。她狐疑地接下资料开始阅读。过了一阵子,棕色的双眸惊讶地瞪大。

「你……这是……」

「Better Media总公司迁移专案的整套管理资料。虽然还是初步的,但基本上都备齐了所有种类。我打算在下次会议交给各供货商。」

正兵接着大略说明资料的细项、管理方法,并且一并解说什么是专案管理,该做什么事情。

室见听完工兵的说明后摇摇头,偌大的双眼掠过一丝看似恐惧的神色。

「樱坂,你昨天彻夜工作对吧?然后连觉都没睡,又接着做出这些资料吗?你……工作中毒也要适可而止吧?说真的有点吓人。」

居然被室见说自己工作中毒……

太受打击了。

而且她还认真摆出一副退避三舍的样子。

「樱坂啊,人生不是只有工作喔。」

「唯独室见你没有资格这样说我!」

工兵将两眼张大提出抗议,但室见却依然维持沉痛的表情。她仿佛在怜悯工兵,撇开视线后闭上双眼。

……这个女人。

工兵咬牙切齿。

偏偏还被说成一副工作狂的样子。很好,这么说来,你的闲暇时间一定过得相当充实吧。

「刚好乘这个机会问一下,室见你平时有什么兴趣吗?」

「兴趣?」

「既然室见如此歌颂工作以外的美好人生,我想你一定知道许多享受下班后时光的方法吧。最近有什么热衷的嗜好吗?」

有的话就说出来给我听听啊。

工兵抱着刁难的心情等待她的回答。室见侧着头说:

「是有啦。」

「真的假的!」

工兵着实大吃一惊,并因过度震惊而显得语无伦次。

「鉴……鉴赏鲔鱼罐头吗?」

「那是什么奇怪的兴趣啊……」

「我知道了!用螺丝起子进行综合格斗技!」

「我在你心目中到底是什么形象啊?」

室见叹了一口气,摇着头用说明般的语气低喃:

「我加入了业余合唱团啦。虽然一个月只能参加一两次练习,但是去年的年末还唱了快乐颂喔。」

「是正当的兴趣……!」

工兵感到一阵错愕。

怎么会这样……在充实程度上惨败。我的兴趣顶多是网络游戏、到电玩中心巡礼和确认SNS的社群而已。

工兵咬紧牙关发出呻吟。

「我实在对室见……太失望了。」

「为什么!?」

「嘴巴上说自己不善与人交往……却在公司以外的地方也有交友圈。唉——就是会有这种女性啊——说什么『我没有朋友呀——』,但提出邀约后却每个周末都排有预定。哈,室见也和那些女性们一样啊。我心中的形象破灭了呀,哈!」

「……你在说什么啊?」

室见觉得有点恶心,嘟囔了一句并后退几步。她紧皱着眉头继续说:

「是认识的人介绍我进去的。练习结束后就马上回家,所以也没有特定的交谈对象。我去那里真的只是唱歌而已啦。」

认识的人……?

应该是海鸥吧。不,那样就会说是海鸥了……嗯?

就在工兵歪着头思索时,室见一改语气地说「先不提那个」,并拿起PM入门书翻阅。

「好像……已经有所眉目,那我也可以安心了。只要准备这些东西,那些啰理啰嗦的供货商们应该也会闭嘴吧。你还挺有两把刷子的嘛,樱坂。」

「没有啦。」

工兵搔着头。

「起初我认为只要制作会议上他们提出问题的资料就好,但是经过调查之后发现还挺有趣的。室见你知道吗?专案管理还要使用算式呢。」

「算式?」

工兵指向成本管理的那一页。「EAC(预估完工值)=AC(实际成本)+(BAC(总预算)一EV(挣值))/CPI(成本绩效指数)」,陌生的算式旁边附有一个S形弧线的图表。似乎是可以借由定期比较挣值和预算,来筛选出延宕的作业和超出的成本。

「其他还有用来找出复数业务最短日程的关键路径法,以及像判定树这种以机率论点来决定事情的方法等等,总之出人意外地富科学性——理论性。我原本以为PM是更感性的职位,所以还挺新鲜的。」

「……这样啊。」

室见的眼眸中散发着隐约的光芒。

樱花色的唇瓣蠢蠢欲动,纤细的手指翻动书页。看来相当感兴趣的模样。

嗯,我就知道室见一定懂我的感受。

这种体系化的知识,不是靠感觉而是靠逻辑成立的世界。我早就料想到只要是怀有技术人员精神的人,一定会对此产生兴趣的。

「那,樱坂,这份资料你已经做了吗?这个……风险登录表。」

「……?不,还没啊。」

「这很有趣呢。针对有可能发生的风险,依据其影响度和发生机率评分,借此决定应对处理的优先级。如此一来就可以站在客观的角度判断紧急性。就算大家为了从何处着手而意见纷歧,好像也能冷静地彼此沟通。」

「喔,是利用矩阵的计算啊。发生机率为60%且影响度为0.8时,风险分数为0.48,落在矩阵的右上角。因此风险分类为『高』啊。」

「没错没错。啊,这个也很有趣。责任分配矩阵(RAM)。将作业内容和负责人作成表格,填入各自的职务。RACI模型?喔,事前就决定职务分配啊。喔。」

室见完全沉迷在阅读中。甚至边读边说出「我来做这个吧」之类的话。

唔唔唔,我怎么能输给她呢。

「室见室见,这个也很不错喔。柏拉图。将发生的问题分类、图表化,马上就能看出要率先处理什么。格式本身很简单,也放入这次的文件当中吧。」

「好啊,那我来试着做这个人力管理计划书。」

「啊,奸诈!那是我看上的!」

「哼哼——先抢先赢啊。」

「可恶,那我要做资源分解结构!」

「!?算……算你狠,既然你要争,那我就拿下特性要因图了!」

「质量检查表啊啊啊!」

「流程改善计划书——!」

随着低层次的争论,要制作的资料也逐一定案,开始进入准备阶段。

结果——工兵他们今晚也彻夜工作。

五天后。

七月二十七日星期一下午一点。工兵和室见再度来到六本木。他们双手提着塞满资料的纸袋、说明用的笔记本电脑和雷射笔。投影机则是已经事先拜托客户帮忙准备了。完美,丝毫没有漏洞。

「这一天终于到了……」

室见抬头望向Better Media总公司喃喃自语着,一副感慨万千的模样。

这也是当然的。我们从启动会议到今天,不惜牺牲睡眠努力制作专案资料。彻夜工作加上假日出勤,清晨和深夜各检讨一次。不论睡梦中还是清醒的时候,都一直在思考专案的事情。到了今天终于要发表我们辛苦的成果,怎么能够平静得下来呢?

工兵看向纸袋,陷入掌心的提绳让他感受到资料的重量。嗯……我们真的做得很好。虽然好像有点过头,但对手可是那些啰哩叭嗦的供货商们。以大兼小,准备再多也不嫌多。以现在而言,我们应该可以做出最佳的应对。

当工兵沉浸在近似成就感的情绪中时,旁边的室见发出了低沉的笑声。

「哼哼哼……其他公司的家伙们,之前一定以为我们是外行人吧。这次看到这些资料一定会让他们大吃一惊。就让我来好好瞧瞧。」

「完全被当作外行人也是有点悲哀啦……」

我们基本上也算是专家呢。

但室见摇着头说「没关系」。

「每个人都有第一步,如果害怕跌倒而不敢动弹,根本无法抵达任何地方。就算失败或丢脸,只要持续挑战到成功为止就好了。就像现在的我们一样。」

「室见……」

这个人偶尔也会说出好话嘛,甚至让我想要制作室见语录来保存。不要害怕失败。持续挑战到成功为止。嗯,真是意义深远的一句话。

工兵重重点头,室见则一本正经地继续说:

「所以说,之前虽然被网拍骗了五万圆左右,但我一点也不在意。」

「你做了什么啊,室见!?」

室见尴尬地垂下眼眸:

「对方是评价很差的卖家……但是很便宜,我想说不定会捡到宝啊。」

「不要在这种事情上面赌博啊!一般来说,五万圆已经可以买很多东西了吧!?你到底买了什么!?」

「BURBERRY BLUE LABEL的大衣,定价六万圆。」

……

这哪里便宜了!一点也不便宜啊!只不过才打八折就昏了头,被人骗走五万圆?怎么可能!你是笨蛋吗!?

但室见脸上浮现淡然的微笑。

「没问题,下次一定会顺利的。我绝对不会放弃。」

「请不要说得这么帅气!不行的,室见不适合玩网拍!乘还没受重伤之前赶快撤退吧!」

工兵催促着不满地发出「咦——」的室见,同时走进入口大厅。

不知不觉已接近会议的开始时间。工兵他们向柜台表达来意并领取入馆证,走楼梯来到二楼会议室。一进门,便看见有几家供货商已经抵达。工兵向他们点头示意后走向主持人席。

在放下行李的瞬间,感受到一道强烈的视线,抬起头便发现略带褐色的双眼。上扬的眉毛和三白眼,一头短发的中性女子。是扶桑通建的工程师——药院加奈子。

哇……一直瞪着我。

她冷淡地向工兵点个头便撇开视线。真希望她不要用那种仿佛看到双亲仇人的眼神看我。虽然上周的启动会议真的一塌糊涂,但即便如此,为此一直生气也于事无补吧。毕竟是往后要一起合作的伙伴啊。

(……没问题吗?)

工兵从纸袋中拿出资料。虽然有室见的保证,但一到现场还是会有所不安。

自己的确努力学习并准备了文件资料,但是实战经验还是零。光靠学习理论得出的成果是否能够让药院认同呢?能够让各供货商认同我是PM吗?

……

翻开最上层的资料。标题是「初步专案范围说明书」,就是入门教科书上提到专案启动时要制作的文件。工兵稍微阅读过后点点头。

嗯,没问题。

毕竟这份资料已经「获得客户的认同」了。

上星期五的午休一结束,我就将底稿用电子邮件寄出。请客户确认彼此的认知是否有出入,或是有没有缺陷……但资料送去后仅仅一小时就得到「没问题」的响应,这点让我感到些许不安(怀疑他们到底有没有认真看过)。不过至少也应该大略看过了一次吧。这就代表大纲没有问题。

(……好。)

工兵鼓足干劲抬起头,从座位上起身开始分发资料。工兵负责右侧桌子,而左侧则由室见负责。

客户负责人恰巧在快要发完的时候进入会议室。

「您好。」

「您好。」

会议室各处传出招呼声。

客户负责人一脸茫然地询问工兵:「都到齐了吗?」工兵环顾室内一圈后轻轻地点头。

「时间宝贵,如果人都到齐了就快点开始吧。」

「是。」

工兵调整呼吸,打开电脑的电源,将画面输出设为投影机,点击放有资料的文件夹。

「让各位久等了,接着请让我为各位主持Better Media公司总公司迁移专案的启动会议。这次敝公司准备了专案资料的草案,请各位听我说明这些资料。」

工兵深呼吸一次,挺起胸膛开始解说。

首先是专案的目的、范围、里程碑。接着介绍体制图、粗略的WBS和专案的前提条件等。

随着响起的赞叹,会议室内的气氛为之一变。

ISP负责人一展愁眉,一旁的服务器管理业者也「嗯」地惊呼并探出身子。

(如何啊!)

工兵握紧拳头。

自己的做法没有错。凡事只要认真学习、实践基础就一定会有成果。不论是建构还是运用,提案的时候也都是这样一路走过来的!即使战场变成专案管理,还是一样的道理。

身旁的室见点了点头。她应该也感受到大家的反应,那棕色的双眼述说着「保持这个步调继续进行」。

工兵稍微用眼神示意,然后切换画面。

好,开始进入主题。

工兵发表本专案中使用的管理资料——为数庞大的文件,意图让各供货商了解自己管理专案的决心。

「至此有什么问题吗?如果没有的话,让我们进行下一个话题。」

确定没有响应后,工兵挺直背脊,任由内心的激昂驱使自己开始进行解说。字句铿锵有力,用明确的口吻热情地述说着。

如果一直维持良好的气氛,工兵打算在说明结束之后马上进入正式的议论。请各供货商提供情报,将现在初步的资料制成正式版。只要情报齐全就能规划更准确的计划,应该也可以排除作业范围的暧昧部分。

但是——

(奇……怪?)

空气一片凝重。

供货商负责人不知从何时开始浮现困惑的神色,眉间刻划了数道皱纹。也有人窸窸窣窣地和同事说悄悄话。

我说错什么了吗?

工兵连忙回溯自己的记忆,但完全没有任何眉目。资料的定位也相当明确,毫无模糊地带。

难道是我的说明技巧不好?不知不觉当中说得太快之类的l

工兵重振精神继续说明,放慢解说的速度,针对专门用语也加入适当的解释。但是说明得愈殷勤,会议室内的空气就愈是冰冷。

各供货商的双眼,无疑充满了愕然和放弃。

「接着说明人力管理计划书——」

「不好意思,可以打岔一下吗?」

严肃的声音划破空气。

短发女子在工兵的视线一角举起手。

「是?」

工兵眨了眨眼,回过神来才发现掌心冒出湿淋淋的汗水,心跳噗通噗通地加速。看来自己专注到连身体状况变调都不知道。身旁的室见则担心地看着自己。

工兵擦拭额头上的汗水,看向声音的主人药院加奈子。略带褐色的双眼蕴藏着强烈的焦躁。她难掩不满地询问:

「你打算将这些资料全部用在这次的专案上吗?」

「我是这么打算……」

药院深深叹了一口气后靠在椅背上,摇着头将手中的资料丢到桌上。

「不可能。」

「咦?」

「我说不可能啦,绝对不可能。如果要执行这些资料,就会妨碍到实际的建构作业。太不像话了,贵公司到底在想什么?」

「什么……」

工兵板起面孔。

「我们只是提出完成本专案所需的必要资料而已。为什么会不象话,妨碍到建构作业呢?」

为什么,为什么?

药院用傻眼的口吻重复工兵的话。她从座位上站起,将资料举向各供货商。

「那也问问其他公司吧。阿西娜设计公司,你们能够根据这份管理资料准备每周的报告吗?」

平头男性「咦?」地抬起头。药院继续提出问题:

「课题、作业进度、风险状况、人员绩效、和成本计划之间的差异。你能够每周向骏河系统公司提出这些报告吗?当然实际工程是另外一回事。」

听到药院的问题,男性歪着头考虑许久后犹豫地回答:

「呃……那有点……困难。」

「EXEC LOL公司呢?」

「我们也觉得……有点不切实际。」

她接着询问其他业者。剩下的根本不用听,所有回答都不外乎是「不可能」「困难」「不切实际」。工兵不知不觉之中才发现,自己完全被孤立了。

药院缓缓地转向工兵,将手上的资料如传票般高高举起。

「报告和参加会议都会花费工时,只要我们是接到预算有限的订单,就不想因为这些事情而消耗作业。即使是Better Media公司也这么想吧?」

周遭的视线集中到客户负责人身上。负责人稍稍侧着头,用茫然的表情低头看向手边的资料。

工兵的心中笼罩着难以言喻的乌云。

咦……等等。

该不会要同意药院所说的话吧?你可是认同了我们的这份资料啊。我不会要求你拥护我们,但是请你至少说出:「我全权交给PM了。」就像之前将所有责任丢给AK NET一样,拿出现场的问题由现场人员解决的态度呀。

……

经过几乎让人窒息的沉默后,客户发出「嗯,嗯」的声音,点头微笑说:

「的确,我也觉得再简单一点比较好——」

剎那间,室见踹起会议桌。

「怎么会这样!怎么会这样!怎么会这样!」

室见的怒吼撕裂了六本木大道上的喧嘈。

她耸起单薄的肩膀大步走着,上吊眼角的形貌宛如般若。目的地是地下铁车站,但是依照她这个步调,肯定会直接通过入口。

室见发泄焦躁似地咬着大拇指的指甲。

「那个客户是怎么一回事!竟然露出一副中立的表情。那些资料明明就是他说OK的啊。突然翻脸不认账,反而变得我们两个是坏人。不可原谅,你就让我揍他一顿啊。」

工兵筋疲力尽地叹了一口气,走在室见身后约三步的距离摇摇头。

「……你可以不要一生气就大闹一场吗?你已经是大人了,努力做出符合社会人士的理性行为嘛。」

「不可能!」

这上司竟然说得这么死。

室见像是个没有糖吃的小孩般跺脚。

「明明是对方无理取闹,为什么要我们忍耐啊!以眼还眼,以牙还牙,稻草头无条件去死!我只是让那个没有常识的人得到应有的报应而已!」

「……你好像在惯用句后面加了一句奇怪的话,但是我可不会吐槽喔!嗯……我懂你想要说什么,也对刚才的翻盘感到很生气。但即使如此,也不能和动粗相提并论吧?好歹也替每次负责阻止你的人想想嘛。」

工兵表情扭曲地揉着左肩,全身仿佛被辗过般疼痛。不用说也知道,是室见的粗暴行为造成的。工兵被她一开始踢飞的桌子直击下巴,倒下后又被踩了一脚。爬起来想要阻止室见的瞬间,脸颊又被右直拳命中……唉,没打到客户是万幸,但他也差点晕倒了。

室见难为情地别开脸。

「让……让你受伤真是抱歉啊。我本来没有那个打算的。原本只是想要正常说话,但却忍不住怒火。」

「所以才说要请你克制一下怒火啊。」

「那样就不是我啦……」

这是什么讨厌的自我定位啊!

工兵叹了一口气后,重新背好公文包。

她想动粗的心情是可以理解的。事实上,会议的结论简直糟透了。

启动会议又要重新来过,骏河系统必须再检讨出更加实际的专案营运方式。期限是下周三。在确定最低限度的日程表以及范围之前,各供货商不会有任何的动作……

(怎么办……)

距迁移日期只剩两个月又四天。结案日期毫不留情地逼近,但是专案却迟迟没有进展,也无法保证下次提出的营运方法能够让供货商接受。

最重要的是,自己负责应对的客户不是只有Better Media公司,也不可能一直全力灌注在这个专案上。

「既然如此……也没办法了呢。」

室见压低声音说道。她露出想不开的表情,从皮包中拿出手机。

「只能请藤崎先生帮忙了。不过是一两个专案而已,一定能帮我们解决的。他毕竟是我们的上司,发生问题的时候当然要请他来擦屁股啊。」

工兵歪着头。

「……咦?但是藤崎先生现在应该没有空吧?那个人就相当于被关在客户那里。之前打电话给他时,也完全无法接通啊。」

「我知道啊,所以才不打他手机,而是联络他家啊。」

……

什么?

「啊,喂?请问是藤崎先生家吗?我是伊左次先生的同事,名字叫室见……是……不,不是什么特别的问题,只是今天晚上想过去和他讨论公事,所以先联络一声……是……咦?当然已经获得伊左次先生的同意了……是……是,那今天『晚上十一点』左右会过去打扰,谢谢。」

好像可以从电话的另一端听到类似悲鸣的声音,但室见却毫不在意地切断通话,浮现爽朗的笑容摆出胜利姿势。

「很好,会议准备完成!」

「不,不,不,不!」

工兵几乎是叫了出来。

你到底在做什么啊!晚上十一点硬闯别人家(我记得是在川越),简直是给对方添了天大的麻烦!而且我们根本就没有得到藤崎先生的许可啊。这实在是太恶质了!

「好久没有到川越去了,真令人期待啊——要吃什么呢——吃蕃薯鲔鱼美乃滋烧呢——还是吃PIATTO-KUWA的鲔鱼意大利面呢——呜呼呼——呵——」

「你根本就是去玩嘛!」

工兵长叹了一声后摇摇头。

「而且……你突然这么决定,我也无法应对啊。我今天晚上已经有预定行程了。」

「预定行程?」

室见一脸狐疑地反问工兵,瞇起一只眼睛抬头瞪着他。

「什么预定行程?你今天没什么工作要做吧?难道你觉得私事比公事重要吗?」

「偶……偶尔让我优先处理私事有什么关系?光上个月,我就已经假日出勤七次了啊。」

「深夜加班才六次吧?多加一次凑七次比较平衡啊。」

「为什么一定要凑齐啊!?吃角子老虎吗!?」

「清晨工作也七次就777了,大奖发动是工作变四倍。」

「这也太讨厌了!」

……所以呢?室见半瞇着眼这么询问。

「虽然没什么好问的,但我再确认一次,你觉得工作和私事哪个重要?」

「这个嘛……要我选的话是私事。」

工兵话才说到一半就挥着双手改口「啊,不是」,像逃避室见的眼神般缩起身子搔搔头。

「请饶了我吧,今天真的不行,这件事情无法取消。」

「无法取消?」

室见的声音仿佛从地底深处传来。她扬起一边眉毛,像个流氓般逼近工兵。

「你除了工作以外还有什么事情啊?你是为工作而生,未来会和工作一起死亡的人吧?连吃饭和睡眠都是奢侈品了,还会有什么私事。」

「请不要那么干脆地蹂躏我的基本人权。嗯……若是平常,我确实是如室见所说的工作优先喔!但今晚的对象很重要。」

「对象……?」

室见的眉毛更是上扬。她毫不掩饰怀疑,扭曲脸庞。

「是你父母或兄弟接妹来东京了吗?」

「不是。」

「大学的教授?」

「不是。」

「在线游戏的朋友?」

「才不是。」

「难不成是女人?」

「……」

……

「好了,差不多该回去公司了。工作也愈来愈忙啰。」

「给我等一下啊啊啊!」

室见从工兵背后猛扑过去。

工兵「呀」地叫了一声,整个身体向后仰。她用纤细的手缠住工兵的脖子,使出极致完美的锁喉技。工兵拍打她的手臂。

「停!停!室见!这样很危险,不妙!我要死了!」

工兵拼命求饶,室见却丝毫没有减轻双手的力道。她以疯狂的眼神瞪视工兵。

「……女人?竟然是女人?和工作相比,竟然是谈恋爱优先?难以置信……你这个禽兽!工程师的颜面都被你丢光了。肮脏,肮脏,肮脏。」

「才……才不是谈恋爱呢l的……的确,对方是一名女性,但不是恋人啊。只是一起喝酒的朋友而已!」

「只是和喝酒的朋友有约的话,就优先选择工作啊!又不是今天没有碰面就永远见不到彼此!?只要再约下周末就好了吧。」

「她……她很忙啊。光是今天的行程就调整了快两个礼拜,好不容易才约好的。事到如今我不可能不去啊!」

「反正会因此而生气的朋友一定无法长久啦,快点撇清关系才是明智之举。对了,拿出你的手机来,我来帮你绝交。」

「等!?请不要擅自掏我的口袋!不……不行,室见,真的不行啦。和这个人交恶,也会影响到工作的!」

……工作?室见问道。

工兵发现自己说溜嘴时已经覆水难收。没办法,继续这样下去,话题也不会有交集,还不如说明来龙去脉让她信服比较快。

工兵深呼吸一次,重新面向室见。

「我知道了,听我解释。今天是要和业平产业的桥本课长聚餐。」

……

「什么?」

室见眨了眨眼。陷入一阵冻结般的沉默后,她摸不着头绪地歪着脑袋。

「桥本课长?」

「是。」

「你……刚才说是一起喝酒的朋友吧。」

「我说了。」

「然后,今天的对象是她?」

「是。」

「这不就代表,和你一起喝酒的朋友是桥本课长?」

「是啊。」

「……」

室见用拳头「咚咚」地敲了额头几下,合上双眼陷入沉思。

「嗯。」

过了一阵子,她睁开双眼,露出轻松愉悦的表情。

「你说谎啊啊啊啊啊!」

然后挥下手中的螺丝起子。

工兵在千钧一发之际躲开这一击。

「……!?等……等一下!为什么会觉得我在说谎?我只是说实话啊!?」

「你根本就是随口胡诌吧!那个严谨眼镜女和你聚餐?一起喝酒的朋友?根本不可能啊!你应该没忘记RFP时,因为社长宴请她而造成什么结果吧?」

「当……当然记得啊。不过那是工作啊。我的情况完全是私人交情,那另当别论。」

「和客户有私人交情?那就更可疑了!而且平常开会的时候也没看过你们聊天啊。是什么时候约聚餐的?」

「那是因为……我和桥本小姐交换了手机的电子邮件信箱啊。」

工兵拿出手机,打开收信匣。

「呀吼——☆我超期待今天的餐会呢-樱皈不能迟到喔(^o^)工作过度对身体有害呦——(>_

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