假设一下，当你决定好转职的新公司后，为了一并答谢这段期间的照顾，于是便带着辞职信去见上司。对方会如何回答你呢？“这样啊？加油哦”？还是“哦哦，这间公司不错。真羡慕你啊”？不可能不可能。
“等一下。”
“你这么突然，我会很困扰的。”
“这个我做不了主。”
“你有什么不满意的吗？我们来谈谈吧。”——
大致上就像这样。要是一个弄不好，辞职信说不定会被撕个粉碎。据说还有人被关在会议室里。
也对，这是理所当然的反应。身为上司，必须考虑少了一个人之后，整个团队的执行率会变得如何、工作能否处理得来、接替的人员要怎么安排等诸多的层面。而且若是给人造成一种部下出逃的印象，自身的管理能力就会遭到质疑。因此在听到“我要辞职”时，对方是不可能说出“是吗？加油哦”这种话的。
所以，在我一度因转职的事情而引发冲突后，便学会开始编造离职的理由。
总而雷之，就是让上司觉得“这样啊，那也没办法了”、“啊啊，这种离职理由不会损及我的名声”就行了。既然如此，直截了当地告知“我已经决定好下一个新工作了”就成了下下策。必须编出一段更有戏剧性，更能堵住对方嘴巴的故事。例如在离开某公司时，我就用了这样的理由：
“父亲需要人照顾，我必须返回老家。”
这样就很难反驳了吧。唔，其实我父亲不管以前还是现在都仍然活蹦乱跳的，但公司的人前没有办法去确认话中的真假。实际上，对方也是二话不说就同意我离开了。
接着是某通信公司——
“我必须继承家业，请让我辞职。”
捏造出一个家业很不容易，但也是顺利过关了。
然后是某网路供应商
“我决定出国去留学。”
令人惊讶的是，这个理由也过了。
然而，难关却是最后的某SIer。那间公司的上司由于回家时的方向和我一样，所以我们经常一起去喝酒。于是在酒席上，我也就将个人隐私、近况、家庭成员等资讯几乎透露给对方。当然，这么一来就知道我没有家业，不必照顾家人，也没有留学的打算。事到如今，这些已经不能当作我离职的藉口了。
我几乎快想破头，最后还是去提了离职。
“老实说，我现在有想做的事情……”
“哦，是什么？”
“我想要创业。”
“以前你说不喜欢力争上游，因为责任会愈来愈重。现在居然要创业？经营一间公司？”
“…………”
以前的我真是多嘴。
“不，也不是那么庞大的计划。该怎么说呢？类似在发展自己的兴趣，算是个人事业吧。”
“把兴趣当成工作，实在无法苟同。这话不也是你说的吗？”
“这……这个，说是工作，也不像是工作……”
“完全听不懂。具体而言你想做什么？”
由于事前没想到对方如此穷追不舍，我一时之间不知所措。思考了十秒、二十秒、三十秒。面对上司投来的怀疑目光，我下意识脱口而出临时想到的藉口：
“其……其实，我决定要当一个作家。现在正和编辑交涉中，预计很快就要出道了！”
或许是这个藉口太荒谬，上司茫然地张开嘴巴，沉默了好一会，才避之唯恐不及地叫我离开。他大概认为我“这么讨厌这家公司，甚至不惜编出那么烂的藉口”吧。之后他并没有特别慰留，就帮我办理了离职手续。
几年后——我在电击文库出道了。虽然也算是弄假成真，但人生真的有很多意料不到的事。当时的上司看到现在的我，真不知会有何感想。
最后，我要在此由衷地戚谢耐心陪伴我多次改稿的汤浅责编，用美丽插图妆点本书的Ixy老师，更重要的是购买这本书的您。非常感谢你们。
二〇一一年七月夏海公司