黎夏在离开省城之前给顾芬芳打了电话。让她发文通知各部门、各门店, 今年的团建活动以区为单位举办，每个员工50块的预算。
不去的人视同主动放弃，不会给予经济补偿。
出去玩, 就是春秋二季最适宜了。
所有人X山的员工、管理组, 二月和三月领到的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱, 根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工, 这一块做15万的预算吧。
另外, 再发文通知所有各部门、各门店，公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘，但凡是按揭买房, L1到L3都可享受预支一万块工资的福利。
L4可预支一万五千块，L5三万块, L6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的, 元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在Q县上班, 家里还有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了，三个月不交, 银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱，每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。
二三月份的时候，黎夏让把还款暂停了。不过，房贷还是得照给。
当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的，借钱的, 不一而足。
很多人下岗之后, 再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月, 不然估计好多人的年都没法好好过了。
另外, 黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’, 30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土，带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的, 10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入！多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。
第二天，傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内，两边一共收了百多份简历，都是高学历的精英。
甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好，‘十亿人民九亿商，还有一亿准备开张’。
黎夏来到山城，还是住的之前朝天门附近那家酒店。
这一次，郑奎一反常态，天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊，多沟通才不会有隔阂。
愿意沟通，也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷，想要做到的高度，以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。
郑奎听后道：“老板，物流和仓储这块，山城靠着长江、黄河，河运应该也可以哦。”
“可以啊，你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”
郑奎点头，“我明白了。另外生产厂商，咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民，他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面，我觉得可以再挖掘。”
黎夏道：“关一定要把严，我不接受三无产品的。这算是违规操作，涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事！”
“明白。”
还聊到了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心，我会留意的。至于门店，那两家二级门店我觉得都很不错，我会去找业主进行沟通。”
三天以后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还好，省城的只能派车送过来。
于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收下，她缺人啊。能从百多人里脱颖而出，入了老傅和老郑的眼，本身就是有能力的。
不做副总，也可以做区域经理以及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样可以再升职。
黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在，哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。
她一路看下来，也发现不少问题。毕竟是时间比较紧，老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理，然后让老郑继续去开店。
山城也差不多一百家店就可以把所有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以将市场尽可能多的占住。
那山城和省城各需要三个区域经理。
“老郑，当时时间紧、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到的18家店，直接就把你推到山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”
郑奎道：“其实说起来，我也挺惊讶的。当时不过一面之缘，然后在办公室和X山的五店观摩了一周。黎总你就放心大胆的让我带着钱和人过来。我其实蛮喜欢你这种不指手画脚的风格的。”
黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板逼得没办法了，不能慢慢来。你这里我看了一下，大框架搭得极好。一些细节问题，你心思不够细腻，回头给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。到时候你把店交给区域经理打理，你继续带着人开店。就从将入职的新人里挑一个吧，开店的事你也把总就好。”
郑奎想了想，“行！”他本来是想提拔手下的开发部主管，自己从供销社带来的周畅的。
但老板既然没这么安排，他回头再安抚一下周畅吧。左右山城还会有两个区域经理呢。
黎夏其实已经听牟娅说了，“你手下那个周畅啊，开店是一把好手。我属意升他做开发部总监，L5。你看怎么样？”
区域经理也是L5，只不过主管营运。而开发部总监就是专管开店。
郑奎道：“开发部主管上头还有总监啊，那挺适合他小子的。”
“你自己上开拓型的，周畅也是。你俩还是一路开店去吧。”
“好的。”郑奎高兴得道。L5一个月万把块，也算周畅没白跟着他过来。
“至于你带过来的另外一个叫温重的，我想把他调省城去做开发部总监，给老傅搭把手。你这边还有两个区域经理的空缺，回头从X山调一个过来。X山不开新店，没有晋升机会。那些员工好管理组同我们同甘共苦过，我也不想寒了他们的心。等你开到40家店，我就从X山调一个区域经理过来，一人先管20家店。”
“好！”温重不调走，升职加薪就得晚一步。而且他们三个确实同一个风格的，分开也有好处。
而且，老板跟你商量是给你面子。人事问题，还是不要挑战的好。
黎夏也就只管到L5一级，下头的区经理就由老傅、老郑自己定了。
不过因为第一批大学生是她招进来的，她还是问了一下他们升区经理后的表现。得知都能胜任就没再多说什么了。
“明天我来复试，安排好这事我就要打主意去北京了。”
交代完了，黎夏正准备回酒店，郑奎的助理拿着一张请柬进来了。
“黎总，这是送给您的。”
黎夏打卡一看，是一个生日party的邀请。
她看了下落款朱应泉，问郑奎，“这人谁啊？”
郑奎给他说了这人父亲的职位。黎夏便了然了，哦，衙内！怕是来者不善。
“他开了个投资公司，身边聚了一帮人。听说手握好几家公司的股份，在山城算得一个人物。之前一次商场聚会，我受邀前往，他向我随口打听了你几句，然后就没了下文。现在给你下帖子，他难道是打上我们超市的主意了？”
“估计是的。你找你的时候，咱们有多少家店？”
“十家。”
黎夏看看请帖，这是坐地户，还有官场背景。即便是鸿门宴也不能不去。
“黎总，我到时候陪你去。”郑奎道。
“好！”约的地方是郊外一处别墅区。
黎夏想了想，“你说他握着的股份，是干股还是怎样？”
干股参与分红，是赠送的。送一些拉拢有势力的人，倒也不是多奇怪。只要能让她在山城免除麻烦，她不介意分润些好处出去。
反正等他老子不在任上了，大家心照不宣的就收回了。
但如果想真金白银收购她的股份，做个长久股东，那可是不成。
郑奎摇头，“不是干股。但因为点数不大，为了避免麻烦就有人给了。只是卖股份的钱恐怕高不到哪儿去。反正将来还能稀释。”
黎夏‘哼’了一声，够贪的。都不能给你好处了，凭什么还给你分红？
她许过老傅股份，那得干满多少年之后。
但不相干的人就算了。连老郑她都没提过股份的事呢。
不过，这种衙内比煤老板难对付。
黎夏回到酒店，给常玥打电话。
“说起来也是之前赵书记和高市长护着你这个能解决下岗工人再就业问题的宝贝。你超市赚钱的速度，忒惊人了。被盯上简直是情理中的事。你是想一劳永逸，还是就解决山城这个事情？”
黎夏挑眉，“有这么好的事，还能一劳永逸？”
“家里人觉得你不错，想把你介绍给我堂哥。你要是做了常家的儿媳妇，有京市背景，那些地头蛇就得掂量掂量了。”
黎夏笑，然后我就成了你们常家政治资金的来源之一？
官场上用贪污来满足金钱上的需求，这是比较low的一种方式。一般是底层奋斗上去的人才会做的。
那些大家族，都是有人供养的。
为此，常家可以给她机会一步登天实现阶层跨越。
“多谢抬爱啊，我有男朋友的。”
常玥笑，“我早料到你不会选这个，我也是说笑的。真正一劳永逸的法子是你把一部分股份转让给国资委，你自己控股。这样，遇到事自然有人替你出头。而且钱上也不会叫你吃亏。毕竟国资委又不差钱，吃相不会难看。”
把股份转让一部分给国资委，那就是和国家共有。可即便是自己控股，还能真的如以前一样她说了算？