“陛下，俘虜五萬餘人，打死打傷兩萬餘人，其餘的五六萬人往四周潰逃了！”
當夜色降臨的時候，牛進達總算是初步完成了戰果的統計。
“便宜那幫人了，居然給逃走了！”
李世民對今天的戰果非常的滿意，不過還是忍不住爲沒有全殲敵軍而感到遺憾。
事實上，在草原上作戰，除非你有絕對的兵力優勢，能夠把對方給包圍了。
否則想要全殲對方，基本上是癡人說夢話。
像是大唐這樣兩三萬人就打敗了十幾萬，還俘虜了五萬餘人的情況，其實是非常少見的。
“陛下，其實末將覺得，這個時候讓這幫人逃走了，其實也不見得是壞事；很可能後面的戰事，因爲有他們的宣傳，可以省事很多呢。末將覺得，我們倒不如回到白巖城休整幾天，也順便把俘虜給安置一下，免得這些人今後再次跟我們大唐作對。”
打敗了十幾萬的高句麗援軍，基本上就意味着遼東再也沒有像樣的對手了。
這個時候，讓消息發酵一下，也許還真的是個好事。
李世民聽了牛進達的話，想了想，也覺得可行。
“正好前兩天聽寬兒說，南高句麗和北高句麗的兩個國王，如今都安排了使臣前往各個城池，要求各城池都向我們大唐投降，不得反抗；如今再加上我們打敗高句麗援軍的消息，估計一些原本還想着反抗的城主，就要重新掂量掂量了。”
“沒錯！楚王殿下這一招還真是秒，簡直就是不付吹灰之力就擊垮了高句麗人的鬥志。不管他們是支持高藏王還是高桓權，都沒有繼續戰鬥下去的理由了。哪怕是一些淵蓋蘇文的死忠，估計也會藉着這個機會，重新作出選擇；要麼去平壤效忠高藏王，要麼去漢城跟着高桓權，亦或是去新羅邊境的幾座城池，跟着淵蓋蘇文混。”
牛進達也算是徹底見識了李寬的佈局能力，感覺整個高句麗都是李寬棋桌上的棋子。
原本他還擔心戰事可能不會很順利，大唐得付出不少勇士的鮮血才能戰敗高句麗。
現在看來，完全不是這樣啊。
“不管他們選擇去哪裡，對我們拿下遼東都是好事。寬兒已經專門寫了一個奏摺給朕，建議以鴨綠江爲界，西邊全部劃入大唐邊疆，成立遼東道來治理這一片區域，並且立馬開始修建幽州到營州，還有營州到遼東城的水泥路。並且可以鼓勵長安城的商家來到遼東城修建各種作坊，朝廷可以免除他們三到五年的賦稅，並且免費贈送作坊的土地。
但是，寬兒卻是建議朕分別任命南北高句麗的兩個國王，讓他們都成爲合法的新國家的國王；與此同時，朝廷的水師在平壤、漢城等地設立幾個駐地，長期駐紮一支水師，確保半島局勢一直在我們的控制之中。
進達，你覺得這個主意是好是壞？”
李世民雖然心中已經認可了李寬的建議，不過還是想聽一聽別人的意見。
畢竟，他原本的打算是要滅掉高句麗，完成楊廣不成完成的歷史重任，讓李唐的江山更具合法性。
但是，半島上山多地少，百姓整體畢竟貧瘠，並且這些百姓普遍都已經接受了高句麗、新羅或者百濟幾百年的統治，大唐要想真正的收服他們，難度很大。
投入和產出不成比例，這種事情就沒有必要去做了。
“陛下，楚王殿下的主意，自然是極好的！事實上，朝鮮半島上的國家，如今除了原本的新羅、百濟，還有現在的南高句麗和北高句麗，就已經夠他們喝一壺的了。再加上還有淵蓋蘇文領導的兵馬佔據着原本高句麗的十幾個城池，又有倭國人攻佔了百濟的幾個城池，到時候局面肯定會非常混亂。
半島上越是混亂，越是能夠體現出我們大唐的吸引了。其他的東西我覺得沒有什麼了不起的，但是半島上這些人口，着實有點多。如今一個上等的新羅婢，在長安城可以賣到一百貫的高價。到時候半島到處是戰爭，到處是饑荒，肯定會有無數的人拼了命的主動來到大唐。這正好可以緩解我們長安等地用工緊張的局面。”
牛進達跟李寬接觸的還算比較多，思想上多少已經受到了一些影響。
在他看來，只要是對大唐有好處的事情，就可以幹。
至於這麼幹了，會不會損壞其他國家的利益，這就不是他要考慮的事情了。
“朕也是這麼認爲！那就按照這個來辦理了，明天朕就安排人馬去長安城，讓工部開始籌劃水泥路修建的事情。還有，這一次的出征，也有一些商隊跟着，到時候也可以讓他們去各個城池裡挑選中意的鋪子，要藉着這個機會讓他們紮根遼東，才能真正的讓遼東變成我們大唐的遼東道。要不然，過個十年二十年，遼東又被那幫胡人給佔領了。”
“真要長治久安的話，末將倒是覺得應該讓教育部先行動起來，也讓長安城中各個書院安排一批學員來到遼東。只有遼東生活的百姓，全部都以我們唐人自居，以身爲唐人爲榮，才能真正的解決穩定的問題。而從長期來看，修建蒙學和小學，讓更多的人識文斷字，接受我們的思想洗禮，就是最有效的方式。
除此之外，末將覺得還可以讓吏部加大明年春闈科舉取士的力度，安排更多的年輕官員來到遼東，按照軍事學院和觀獅山書院裡頭研究的一些思路來經營遼東道，讓遼東能夠快速的成爲一個讓人嚮往的地方。而不是跟嶺南一樣，讓人談之色變。”
經過了今天的戰鬥，牛進達也覺得此次出征遼東，已經算是進入了尾聲了。
所以他也情不自禁的開始思考今後的統治問題。
“沒錯！進達你這主意倒是老成持重，非常符合遼東的實際情況。其實，朕也正想着找個機會擴大科舉的影響力，錄取更多的生員，讓更多的人能夠通過科舉走上官場，打破大唐官員任命的固有模式。如今這個機會，倒是正好！”
李世民搞科舉改革已經有十年了。
基本上每隔一個幾年，就會有一些改革措施。
爲的都是打破世家對人才的壟斷！