第6章 莊園主成就係統

到了老闆辦公室,拿出執事卡向裡面掃了一下,卻發現裡面沒有人。

“老闆呢?”莊不遠問隔壁秘書室的一名秘書。

“老闆出差了。”秘書看了莊不遠一眼,然後問道,“我聽說你的檢討書寫得特別好,都把同事們感動哭了?”

莊不遠翻了個白眼,是哪個嘴碎的在朋友圈直播了吧!

回到自己的辦公室,莊不遠發現他不在的時候,張正雄就開始故態復萌了,現在正坐在自己的辦公桌上,高談闊論,大聲炫耀着。

說自己多麼牛逼,原來莊不遠搞不定的問題,到了他的手中迎刃而解,大家這個月能拿到獎金,全靠他多麼努力,大家都該請他吃飯云云。

“現在距離月底還有半個月呢,說不定再發生點什麼大事,到時候獎金再扣回去……”一個同事有點擔心道。

公司纔沒那麼大方,給大家發全額獎金。

“放心吧,只要有我張哥在,咱們部門的業績就絕對不可能下滑!拿不到獎金,我直播裸奔!”

莊不遠聽的氣不打一處來,嘀咕道:“你那麼牛叉,咋現在不去裸奔呢?”

“是莊園主。”張正雄卻應了一聲,磨磨蹭蹭向外走去,一邊走一邊脫衣服。

莊不遠也接到了一個信息:“下達了違背僕從意願的命令,僕從的忠誠度下降到低下,可能會違反您的命令,請儘快提高尋找到合適的執事管理僕從,以提升僕從的忠誠度。”

我去,這樣也能聽到?我只是小聲說了一句啊。

光幕上出現瞭解釋。

“莊園主可以通過莊園主身份卡直接向僕從卡下達命令。”

莊不遠更後怕的是,他的口頭禪是:“你咋不去死一死。”

如果剛纔不小心說了這麼一句,然後張正雄跑去尋死?

不對,以普通的忠誠度來說,不可能讓僕從們去尋死吧。

莊園主能得到僕從的忠誠,但也不是無窮無盡的,否則當初莊園主的僕從們,就不會反抗莊園主,最終讓曾經輝煌一時的莊園主時代終結,變成了工業黨時代了。

門外,張正雄已經開始脫衣了,莊不遠連忙低聲道:“停,你可以停止裸奔回來了!”

倒計時結束,幾秒鐘的時間而已,但是莊園僕從的效率高啊,這都差點走光。

張正雄慌忙開始穿衣服,同事們好幾個人拿出手機拍照。

“竟然看到莊園僕從的果照!”

“莊園僕從大人的身材很不錯啊!存起來鎮宅!”

“莊園僕從的內褲竟然是這種花色。”

大家好像是談論什麼了不起的事情一樣討論着張正雄的裸奔行徑,讓莊不遠也是無力吐槽。

特別是旁邊的小李一副面紅耳赤無法自已的模樣,似乎就此春心萌動了。

莊不遠覺得怎麼和僕從比起來,自己這個莊園主更可憐更倒黴?

對張正雄的忠誠度降低到了低下,莊不遠也算不上多麼可惜,反正只是僕從卡試用裝,頂多只是三個小時的試用而已,正常來說,應該是儘可能試驗一下,好了解僕從卡的正確用法吧。

不過,僕從有那麼多好處,難道身爲莊園主的反而沒什麼好處嗎?

“莊園主成長系統必須在莊園正式啓動之後才能開啓,請先湊齊三名僕從。”

就在此時,莊不遠看到光幕上有一個光標在閃爍。

“莊園主成就係統。”

“莊園主是宇宙中最偉大的存在,理應隨心所欲的生活,爲了給偉大的莊園主提供更大的樂趣,莊園爲您提供了完善的成就係統,對您的所作所爲提供激勵和獎勵。”

“您完成了成就——選中第一個僕從,獎勵積分100。”

“您完成了成就——第一次侮辱僕從,獎勵積分100。”

“您完成了成就——第一次將僕從的忠誠度降低到低下,獎勵積分100。”

您完成了三個成就,根據您的成就偏好,您被定義爲殘暴向莊園主。

成就係統向您推薦下列成就,一定能滿足您的小愛好。

“成就一:命令僕從傷害他人。”

“成就二:命令僕從傷害自己。”

“成就三:命令僕從自我羞辱以取樂。”

“成就四:……”

“我去!”莊不遠自問自己雖然是個愛做白日夢,不求上進的傢伙,但是絕對不是殘暴的人啊,爲什麼會被定義爲是殘暴向的莊園主?還有這些成就,讓莊不遠看了就忍不住想要默唸富強民主文明和諧……

我是個仁慈的莊園主好不好!

而且從莊園主身份卡這完全不負責任,只顧讓莊園主取樂的態度上看,當初那些僕從不反,天理難容啊。

自己又不是真正生活在莊園主時代,可以強力鎮壓,更沒有什麼死忠愚忠的僕從保護自己,還是悠着點好了。

不過這個成就係統,讓莊不遠很感興趣,在沒激活莊園之前,就能賺取積分?這點不錯。

他打開了成就係統的界面,密密麻麻,數都數不清的成就映入眼簾。

獎勵並不只是積分,還有一些稀奇古怪的東西。

“維葉捲曲的含空草種子”、“鞭撻監工扦插包”、“新手工具箱種植版”、“無所顧忌卡片”、“好人卡卡組”、“惡人卡卡組”……

看起來就很勾起人的好奇心。

愛做白日夢的人,好奇心通常都非常強。

莊不遠的好奇心就很強。

好奇心強和上進心強,其實某些方面是共通的,都是努力想要看到更廣闊的世界。

所不同的是,上進心是持之以恆,好奇心就玩過就棄。

通常的過程是:“如果……會怎麼樣呢?我要試試!原來就只是這樣子了,拜拜了您哪!”

更不要說,當初玩遊戲的時候,莊不遠就是一個成就黨,完成一個困難成就的成就感,真是沒得說。

只可惜,很多成就看起來就很難完成,莊不遠找到了篩選選項,在裡面勾選了:“當前可以完成”的成就。

畫面一閃,變成了一頁能容下了。

“成就:選中一名執事,獎勵積分1000分。”

“成就:選中一名廚師,獎勵積分200分。”

“成就:驅逐一名執事……”

“成就:一天之內驅逐三名僕從……”

密密麻麻的各種成就之中,莊不遠發現了規律,從獎勵可以看到難度,普通的莊園僕從是最容易找到的,所以選中只獎勵100積分,這是最低的獎勵。

而廚師顯然比僕從難找,現在會做飯的年輕人越來越少了,至少辦公室裡沒人適合。

而執事則更難找到,連主管都不合格。

老闆又出差了,莊不遠都不知道該找什麼人,難道要拿着執事卡,滿大街的去亂找?

至於廚師,莊不遠已經有了人選。

食堂裡的大師傅,據說曾經當過炊事兵,做飯的水準還不錯,至少不會食不下咽,莊不遠打算中午去食堂打飯的時候,考察一下食堂大師傅。

莊不遠所在的公司,是一家國企改制而來,佔地面積很大,還保持了一些國企的福利,譬如說大食堂,當然飯菜一點也不便宜,但勝在乾淨放心,畢竟老闆們也要在食堂吃飯,各種食材還是有保證的。

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