第738章 全員參股計劃

第738章 全員參股計劃

“東來,不用擔心了。接下來的時間,只要我們公司的運行軌跡繼續如常,幾年內我們應該就能夠把所有的錢還了。這是我和趙總商量的新的籌集資金計劃,季總你看一下。”

望着季東來的背影,辛麗眼睛裡也是欣慰。

這段日子全公司加起來上萬名員工的擔子壓在幾個人身上,絕大部分是季東來一個人身上,誰都性白,季東來這個年輕人是怎麼過來的。

平日裡在幾個人的面前,季東來都是那種十分輕鬆的樣子,但是季東來的頭髮撒不了慌,白了一大片。

“全員持股計劃?辛總,你不是最反對這件事麼?”

望着辛麗遞過來的計劃,季東來有些吃驚。

辛麗進入公司的第一件事就是收走了老員工的股份,現在這是怎麼回事?

“一方面是籌款,解燃眉之急!那麼一大筆資金每天銀行的利息很多,一旦滾起來不是鬧着玩的。我們從員工這裡籌款,所有正式職工都可以購買。”

“每年我們從公司盈利裡面拿出來一部分作爲分紅,這幾年我們公司的業績蹭蹭的漲,所有人都看得到。年末的時候,獎金都不低。”

“我們開始全員參股,降低獎金。增加員工的向心力,我剛來企業的時候,那時候很多風氣還沒轉變過來。”

“現在全員持股,實際上說的明白點,就是全員參股。員工把家裡不用的閒錢放在公司,以年度爲單位分紅。”

“哪怕是管理層也可以選擇購買,增加收入,讓員工不敢再玩忽職守都是好事。最重要的,先把那部分欠款還上去,肥水不流外人田,與其給了銀行不如給了員工。”

說到這個計劃,辛麗也十分無奈。

季東來送走了GH資本沒錯,但是也揹負了沉重的債務。

當下發展勢頭很猛沒錯,真的遇到了大事發生,公司盈利效果不好怎麼辦?將來有可能公司就被這該債務壓死。

而且揹負債務的公司,管理層的心裡都不穩。

全員參股則不同,同樣是有債務,但是對象是員工。一方面利息低,另外也能夠讓員工對公司更有信心。

按照辛麗的計劃,普通員工兩萬起買,五萬封頂。

小管理,十萬封頂。中層管理二十萬封頂。

高級管理五十萬封頂,所有的參股不得轉賣,不得代持股,年度爲單位,中途要退出沒有股息和分紅。

退股只能賣給公司,其餘的人不得購買。

“準備什麼時候開始做?”

望着面前的計劃,季東來猶豫了良久。

五個億的貸款,每天的利息都能嚇死普通人家,更何況是以年度爲單位。現在趙樹影和辛麗的計劃不妨是一種最好的解決辦法。

“馬上年底了,年底我們開表彰大會的時候做!正好那個時候員工手裡有錢,如果一切順利,我們能夠很容易把這部分借款全都還了。”

一場面對外界資本的抗爭讓管理層團結了很多,尤其季東來三人,終於騰出手來的辛麗開始主動分擔季東來的責任。

作爲職業經理人,這一年,對方主要就是制定細則,整個公司最重要的錢還是季東來來弄。 合理的分工讓老外沒有可乘之機,現在是對方站出來的時候了,季東來想了一下在計劃書上面簽上自己的字。

“由三福還沒回來麼?”

外部敵人消滅了,現在該輪到內部了,季東來立馬想到了由三福,對方不交報告案子吃裡扒外,季東來忍了很久了。

對方已經出國一年多了,按照季東來的要求,對方早應該回來述職,現在仍舊沒有回來,說是報告沒做完,實際上早就完成了。

優度斯在遼寧那邊打官司,液壓件已經開始部分還款,紀亮也拿到了一部分貨款,公轉非關鍵時刻,那個人終於快要出來了。

“還沒有,由總說自己腿摔壞了,年底回來!”

說到由三福,辛麗言語中也是不滿意,季東來點了一根菸。

“由總今年的分紅全部扣下,津貼停了,工資也停了,所有的津貼扣回一年的賬期即可!另外保險和公積金全都停了,他那兩個手下全部停發薪水和補助,告訴那兩人的家人,這個月底如果兩人不能夠回到玻璃棉廠述職,視爲自動離職。”

“由三福的辦公室收拾一下,你們給他下通知時候電子郵件一份,電話通知一份!今年我們比較困難,老外撤資,如果他一意孤行不要擔心,我們自己也有項目。”

抽了一口煙,季東來對由三福心裡升起嚴重的不滿,暗道給臉不要。

今年玻璃棉廠效益出奇的好,年底的分紅絕對是一個讓人血壓升高的存在,季東來不相信孫子不動心。

事實證明,季東來的預料是非常準的。

“由總,再來一個,這邊的伏特加味道不錯,等咱們過年回家再給伱弄點家鄉的老白乾,那個舒服!”

“由總,我敬您……”

雪山中間大平原上面,萬物開始凋零,一片灰濛濛的建築物邊上,偌大的一片廠房正在冉冉升起,周圍的土地已經平整完畢,一片廠房拔地而起。

與季東來那邊追求框架房相比,這裡都是瓦楞板加上框架,幾乎都是焊接。

主體的爐子這裡還沒有開始,水泥地基這些東西正在建造。

“你們倆是我最好的手下,年後回去好好交代一下,以後這邊就是咱們爺們兒的天下……”

說到這邊的事情,由三福眼睛裡都是興奮。

想起自己的各種違規,季東來都對自己幾乎視而不見,證明對方離不開自己,由三福心裡格外美,尤其知道現在季東來無暇顧及自己。

大別克這邊給的錢非常豐厚,加上今年公司的各種分紅,自己再有一年就能夠退休了。

這邊的超低教育水平,來的所謂專家都是放羊的,由三福是工廠絕對的技術核心,大別克一夥人給與足夠的尊敬和獎勵。

一旦整個生產線建立成功,待遇可想而知。

(本章完)

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