我在寫的時候，老在心里罵這兩個家伙懦弱，笨蛋、蠢豬、沒用。
可把他們設計成這樣的就是我啊！所以……唉，只能說一聲我自虐。
不過會想寫這樣的兩個男人，真的是想了很久很久，要讓他們有弱點，又不太討人厭，真的很麻煩。
而肇因就在每天報紙、新聞上說的「草莓族」。
那些四、五年級的老說六、七年級生抗壓性低、沒耐性，自以為是。
但是把六、七年級生養成這樣的，不就是四、五年級的人嗎？讓六、七年級生吃好穿好，從小嬌生慣養，沒受過半點風吹雨打，變成一株株的溫室花朵。
是你們要把我們養成這樣，卻為何要天天怪我們禁不起風吹雨打？
我每次看新聞、報紙，那些專家、教授又罵又嘆，說六、七年級生多沒用又多沒用，心里都很不服氣。
就算六、七年級的「草莓族」很多，那努力向上者也不少吧？而隨著歲月的流逝，人生的經歷日復一日地增加，即便是草莓，也是會漸漸成長的。
我還記得我初出社會，曾在一家出版教育書籍的公司做秘書，那時我們的總經理是老板特地從台北挖角南下的。老板告訴我們，總經理很了不起，曾將多家瀕臨倒閉的公司重新扶起，再創高峰。
那總經理大概四、五十歲，名字很好听，姓余，名字就算了吧！（不是忘記，因為太討厭了，所以就別提了。）一口黃板牙，又臭又丑。他太愛抽煙了，可他們生意人見面，交際應酬，誰不是煙遞酒來，一天兩、三包煙，看誰的牙不會變黃？
總經理有多大本事我是不清楚，我對他最大的印象是，他對女助理、秘書交代事情的時候總愛摟人家的肩，偶爾談成一筆生意回來，還愛拍女員工的說是慶況一下。然後下了班，他又很熱心地請大伙兒去吃飯唱歌，當然都是他買單。他很大方，可是酒一下肚就一定要拉著女員工的手，還要勾肩搭背。
偏偏我這個人很討厭跟不熟悉的人有肢體踫觸，他拍我一次，我忍，第二次我就發飆了，在辦公室當著眾人的面摔文件。
那個總經理被我氣得差點給我一巴掌，說我沒大沒小，要是他女兒，早打死了。
我也跟他大罵，說他、性騷擾，姑女乃女乃不干了，轉身走人。
還是我們老板去把我追回來，說總經理沒惡意，不是故意吃女員工豆腐。那只是他的習慣，確實沒有猥褻的成分存在。
可我就是受不了啊！老板也說我任性，在外頭工作，哪能事事如意，踫到麻煩是要溝通的，不能隨便亂發脾氣，那叫不懂情緒管理，沒EQ。
但我那時才二十出頭，哪听得進老板的話，死活不再進大辦公室，後來老板調我進他的辦公室，我就再也沒有被搭過肩膀、拍過了。
而今事過境遷，我現在想想，老板說得其實有道理，在職場上不管發生什麼事都不該隨便在公眾場合發飆撒潑，那即便有理也變沒理了。
前些日子看報紙讀到李敖先生的一篇演講，詳細的內容已記下清，大意是︰老百姓要抗議，那也是要用腦子的，不要逼得政府動槍桿，否則就是自己找死。
放眼世界各國，哪一個政府沒有對百姓動過刀槍？沒有。即便號稱萬事以民為主的美國，被逼急了，也會開殺的。
李先生那一段話我看了很久，再回想自己年輕氣盛時的作為，實話說，我覺得老板沒有當場把我開除真是大方。
如果再讓我遇到老板，我真想問他，為何對我這麼寬容？我可是大大地得罪了他高薪挖角來的總經理耶！一個總經理和一個小秘書，誰都知道要如何取舍。
偏偏老板把我調入他的辦公室，沒指責我、也沒指責總經理，就當那件事沒發生過。可惜老板移民了，我沒機會再去問他。
不過幾個月前我去買保養品，遇見一個老同事，聊了幾句，說到當年的糗事，她倒提起一件事，說自我發飆後，公司里的女員工就很少再被搭肩膀、拍了。她們其實也很討厭被這樣對待，但她們聰明，知道怎麼躲，就我笨，才會去跟人家硬杠。
可她們還是感謝我，畢竟，不時要想辦法躲也是件很煩的事。
于是這些零零碎碎的回憶和感觸加起來，龍易飛和丁絡的構思出來了，兩個純粹的太少爺，一個挫折把他們徹底打垮，然後在生活的磨練中，他們踉蹌地走出新的人生。
我並不覺得人一定要經過重大挫折，才會成長。
每個人每天接觸不同的東西，哪怕只是吃飯、看電視，也是會漸漸改變的。
沒有人不會變，就看有沒有機會讓人往好的一面去變。
但我不喜歡太平淡的故事，于是有了那個想法後，我的著眼點就放在——經得一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香。
為了讓故事情節更具沖突點，于是可憐的龍易飛和丁絡遇到的挫折都很巨大，他們不是慢慢走來，而是一夕劇變。可我也補償了他們，給了他們兩人各一個美滿的婚姻，這樣就當補過了吧？補不過我也當它補過啦！