偷生桃花種 第12頁

結果,不改革還好,一改革下去,業績往下掉三成。

早上,她把報表傳回台灣,接下來,她不知道要怎麼面對總裁,面對對她信心滿滿的蔣。

她太高估自己了。

詹沂婕垂頭喪氣,坐在公寓樓下的台階,頭埋進膝間。

怎麼辦啊,她掌握不了狀況,把公司弄得雞飛狗跳,呼……她吐了口長氣。好想哭……

和她相較,蔣的狀況簡直是如魚得水。

才幾周,他已經跟教授同學打成一片,他常帶客人回來,教授、同學、朋友,滿滿一屋子人。

他會下廚做菜請客,用中國菜吸引外國人的心,當一道道美味佳髒從廚房里端出來,她才曉得他有一手燒菜的好功夫。

他有數不清的活動要參加,上上個星期扛著新買的攝影機和同學去大峽谷拍攝風景,上個星期約了某個好萊塢明星,拍公益廣告寄回台灣,听說下星期他們排定行程,要去專訪某個名人,暢談未來能源,並拍攝一系列關懷地球議題的節目。

他有錢、有心,想在最短的時間內,把實務經驗和課堂理論全部學齊。

在飛美國之前,蔣已經拜過不少師父,是個半成品導演。他朝著自己的夢想有計劃的前進,雖然他的方向和總裁希望的不一樣。在這里,蔣不是阿斗,她才是那個自以為才高八斗卻一路挫敗到底的周瑜。

偷偷地,她哭了。第一次覺得自己什麼都不是,第一次發現努力並不能換取成功,第一次挫折大到讓她想哭,因此她不顧形象地哭了。在美國、在公寓台階前、在飄毛毛雨的下午。

這一哭,一發不可收拾。

到美國兩、三個月來的苦悶全化成淚水,一滴一滴掉在膝上。

憑什麼蔣幾句話,她就相信自己有能力支撐起一家破病鮑司?憑什麼她相信只要給機會,她一定可以學業、事業兼顧?

她根本就是一只不知道自己有幾兩重的蠢豬!

她一直哭,沒停歇,直到身邊多了個男人,他坐下、不多話,靜靜等著,等她發泄完。

他的腿貼近她的腿,她的眼楮沒看他,但猜得出他臉上帶著淡淡的、了解的、讓人安心的笑臉。

她沒讓蔣等太久,飛快收拾情緒,在抬起臉之前,還用昂貴的套裝裙子狠狠地抹了兩下臉。

「對不起,我搞砸了。」她舌忝舌忝嘴唇,語帶哽咽說。

「是嗎?」他還是笑,笑得桃花開、李花揚,他是那種走到哪里都要把春風隨手帶上的男人。

「是,我恐怕當不成你的地下總經理了。」她真想要不負責任一回合,把爛攤子全都丟給他,一定了之。

「誰說你不行?」他大笑,伸出大掌,也不管人家的頭發梳得多麼整齊,就是一陣溺愛亂揉,把她揉出幾搓散發,飄在頰邊。

他寵人,寵得很老練,才一下子時間,就把她收在眼底的眼淚又催出眼眶外。

「這個月的業績……很嚇人。」她低吟一聲,又把頭埋回膝問。

「我听說啦。」他不以為意地拍了拍她的背,輕揉她的肩。挨老爸罵,從小到大,他很有經驗的啦。

他听說了……所以……「你被責備了?」

「這本來就是身為總經理的工作之一。」他指指自己。「別忘記,你只是地下總經理,我才是正牌總經理,如果連被罵都沒有份的話,我豈不是太可憐?」

大手一勾,他把她勾進懷里,抱她……越來越順手,他還滿喜歡抱這個驕傲、倔強又可憐兮兮的女人。

「對不起。」詹沂婕揉鼻子+把鼻子揉得通紅。

「不必對不起,我們本來就是分工合作的好拍檔,你負責做事,做好了,我負責被稱贊,做壞了,我負責被罵。」

看著她瘦掉一圈的臉,蔣在心底暗罵自己。

他只顧忙著自己的事,沒想過她壓力有多大,亂七八糟的公司、陌生的環境、繁重的學業,這副小小的肩膀能撐到今天,太厲害。

「我的溝通能力真的很糟。」詹沂婕埋怨自己的能力薄弱。

一面哭還不忘一面反省自己啊,她真是連半分鐘都不浪費。

蔣沒取笑她,把她的頭壓在自己肩上,她沒有反對這個動作,因為她還真的需要一個好用的靠墊,來撫慰自己的「好可憐」。

生平首次,她發覺自己有林黛玉的特質。

「有多糟?說來听听。」說著,他從口袋掏出一顆糖果放進她嘴巴。

她餃起淡淡的甜滋味,沖淡些許委屈。「我有本事把一個很棒的企劃案,解釋到讓大家認為那是毒藥。」她一面說、一面苦笑。

「也許不是你的問題,而是大家害怕改變。」他拍拍她的肩,有意無意給她一絲安慰。

「可是我已經保證過了,只要改變,我們就會沖破眼前困境,找到正確的經營方式……」

「你以為大道理可以說服幾個人?」他瞄她,那表情很一貫性地,很欠扁。

可惜,她沒有力氣扁人。

「我哪有說大道理,我說的每個字都是真的。」

他的回答是哈哈大笑,很不賞人面子的大笑。

詹沂婕喪氣,推開他,鼓著腮幫子問︰「好吧,你告訴我,我應該怎麼做?」

他站起身,拍拍手,拍拍上面的灰塵,把手伸向她,「明天,我跟你去一趟公司,正牌總經理要粉墨登場了。」

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蔣講個動人的故事,感動了分公司的員工。

在全體員工的團結合作之下,改革如火如茶的展開了,業績在第三、第四、第五個月中慢慢成長,在第八個月徹底月兌離賠錢陰影。

蔣編的故事是這樣的——

總公司在半年前決定關掉賠錢的分公司,但詹沂睫覺得一口氣讓近百個員工失業太不公平,于是和他聯手向總公司爭取,保留分公司。

總裁在諸多考量之下,派兩人到這里了解狀況,若他們能提出有效改革方案,並在兩年之內達到總公司要求的成長營業額的話,分公司就可以保留下來。

倘若努力之後,仍然無力改變現況,他和詹沂婕會盡力爭取合理的遣散費。

這是恐嚇部份,後半部是安撫。

蔣向大家保證,若能達到總公司設定的目標,他會替大家要求紅利獎金,如果不但達成目標,還擴展兩倍以上的話,他們也正在研擬新方案,是不是能讓員工入股,讓大家當個每年都可以參與分紅的小老板。

詹沂婕實在無法相信,這番空中畫餅的虛話,居然大大地激勵了全體員工。

最後,蔣和帶頭與詹沂婕對抗的舊經理關起門來對話。

同樣是半恐嚇、半安撫,他說了唇亡齒寒的中國故事,說明孤立詹沂婕導致業績下滑,他在總公司的評語也不會好到哪里去。但他同時向經理保證,只要兩年,兩年之後他們一定走人,屆時,分公司的領導人寶座還是由他來坐。

這些話讓經理的態度產生一百八十度大轉變。

往後,他不但全力配合詹沂婕,還親手策劃了員工獎懲辦法。一時間,大家的工作態度和之前截然不同。

蔣插手,讓詹沂婕從逆水行舟變成順水推舟,工作順利得不得了。

鮑司麻煩解決了,生活變得輕松得意,她慢慢適應異鄉生活,況且這里還有個蔣,一個被她誤以為是阿斗,卻原來是深藏不露的人物。

偶爾,他會下廚做菜,兩個人、四道菜,每次都吃到盤底朝天。

偶爾,她會烤一個蛋糕,擠上滿滿的鮮女乃油,慰勞他的甜食胃。

偶爾,他們會一起相約去逛大街,手牽手,像滿路走來走去的情人。

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