第995章 用一辈子来生娃(4)

    黄连没想到这个电话带来这么多惊喜,寒暄了几句,那边挂了电话,黄连颤抖地放下手机,心情激动,久久难以平复,“斯年,康先生说他支持我们哎!”

    “嗯,实际上,我接到了很多个这样的电话,都是一些中药届赫赫有名的专家教授,有些人说一个月会免费给一个病人挂一次号,你知道,专家教授的号非常难挂,而且价格不菲。”

    黄连感觉自己像是一颗幸福的炸弹,随时都会爆炸开,“斯年,我真的好开心好开心,要是爸爸知道这件事,也一定会开心得疯掉的……”

    说着,黄连已经湿了眼眶。

    卓斯年擦拭掉黄连脸上的泪水,“孕妇不易激动,对宝宝不好。”

    黄连赶忙蹭掉了脸上的泪水,“那我不哭了。”

    卓斯年双瞳柔情似水,揉揉黄连头发,像是抚摸一只小妈咪,“乖。”后来几天,黄连看新闻,新闻上面报道:“自从和鸣集团公益项目的进行后,推动了中医药界的销售高潮,更多的医药企业免费提供药品,也有很多人拿了药之后主动留下了钱,虽然钱不多,甚至不足总金

    额的一半,可用来供补货用,这个项目翻开了中药届暂新的一页,也为中国的建设和发展,做出了解出的贡献。”

    黄志文也知道了公益项目的事情,但是怕老人家太过于激动血压升高,只说了公益项目成功了,都没有敢给黄志文看报纸和电视。

    后来不知道是谁,给药亭起了一个名字,过几天黄连再看新闻,看到药亭赫然被命名为了:“黄连爱心药亭。”

    黄连这辈子都没想到自己能这么出名过……

    黑马那个臭小子,还打电话过来笑说:“哈哈哈哈,黄连爱心药亭,小连,现在你的名气可是比我们公司的那些网红还有嫩模还要高!不如你来我们公司做明星吧,我绝对把你捧成大明星。”

    黄连回了一句网络流行用语:“可以说非常爆笑了。”

    “哈哈哈哈哈……”黑马笑岔气了快要。

    正阳集团分公司。卓一航接过秘书递来的报表,人力资源部门整理了一份公司内各个员工的能力,表格数据显示,中等能力的占据了百分之五十,优秀的占据了百分之三十,比例非常高,能力不足的员工仅仅有百分之二十

    。

    从数据显示,正阳集团分公司,可谓是人才济济。

    但是这个百分之二十的员工,时常会给百分之八十的员工拖后腿,虽然说影响不大,但是日积月累,这些员工永远没有进步,这样下去不是办法。

    既然正阳集团分公司的CEO是他,那么他就有责任让正阳集团更好,这百分之二十的员工,需要进步,不进则退,没有第三条路可以选。

    卓一航试着学习卓斯年的强悍手腕,放下卷宗,道:“这些能力不足的员工,都找过来,下午在会议室开会。”

    人力资源部门经理点头:“是,总裁。”

    都说新官上任三把火,这第一把火,首先就烧到了业绩不好的员工身上。

    下午时分,卓一航忙完了手上的事情,踩着步伐走进了会议室。

    会议室内的员工,自知自己业绩不好,现在新CEO入职,叫他们来肯定没有什么好事。

    大家都是战战兢兢的看着这位,年轻面孔,气质俊朗的总裁。卓一航面对这么多双眼睛,气场从容,入座后,手放在桌子上相握在一起,一字一顿地道:“你们的能力想必你们心里有数,这次我召集你们过来,并不是要可以刁难你们的,只是要告诉你们,水往低处流

    ,人往高处走,人生,犹如逆水行舟,不进则退。”“工作需要有一个目标,自己定目标,半年之内若能达到目标就留下,若是觉得达不到就留下辞职信离开正阳集团,正阳集团分公司虽然是老企业,但是需要朝气蓬勃的力量,需要往上走,每个人的业绩都

    要逐年提升,所以我希望你们也能做到和公司并肩作战,而不是只管安逸。”

    员工沉默了一阵,一些员工给自己定了目标,但是又大部分员工,都知道自己的能力有限,迟早也在正阳集团留不住,说:“我们回去收拾东西,辞职书今晚就发给经理。”

    如此一来,人走了一大半。

    这些空缺的位置,需要填补上去。会议结束后,卓一航回到办公室,让秘书叫人力资源经理上来,卓一航正在翻宗卷,人力资源经理来到了办公室,卓一航抬了一下眼皮,“坐。”等到结束了手上的事情,才对人力资源经理道:“今天辞职的

    人又多少?”

    “目前只接收到了一部分的辞职邮件,约莫十几份。”

    “好,准备一下,正阳集团需要新鲜人,发应聘通告。”

    人力资源部经理道:“是。”

    门阖上,卓一航起身站定在落地窗前,略呈灰蓝的落地窗映照着一抹欣长玉质的身影,他俯视着窗外的车水马龙,又抬头看着四周鳞次栉比写字楼。

    他也算是这片商业帝国的一份子了,从今以后要更加努力,不辜负二叔的期望才行。

    秘书煮了一杯黑咖啡,卓一航抿了一口,搁下杯子,继续处理公务。

    人力资源部经理是老油条了,办事圆滑,很快便搞掂了应聘的事情。

    第二天早上八点半,所以过来应聘的应届毕业生全都拿着简历等候在HR办公室的走廊外。

    卓一航下车,走入集团写字楼时候,秘书拿着一份文件追上来道:“总裁,这次面试的人有足足两百位,一大部分是应届毕业生,一小部分是有工作经验的。”

    “嗯,通知HR要用各人能力来判断人,而不是根据经验,要看这个人是否能胜任这样集团的事务。另外去安排十点钟的会议……”

    卓一航噼里啪啦倒豆子一样说着,秘书记得飞快却夜手忙脚乱。电梯门“叮……”地开了,卓一航走出电梯,终于说完,回头一看,啪的一声,秘书怀中的几分卷宗掉在地上散乱成一片。

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